A potência das práticas e intervenções grupais aumentam a f...
A potência das práticas e intervenções grupais aumentam a fluidez do trabalho e oportunizam o estabelecimento de vínculos entre as pessoas nas organizações. Acerca de grupos e equipes de trabalho, julgue o item a seguir.
Organizar grupos, negociar soluções, estabelecer ligação
interpessoal, e realizar análise social são aptidões que
caracterizam os pressupostos da inteligência social.
Também chamada de interpessoal, a inteligência social pode ser definida como a nossa capacidade de equilibrar nossas informações emocionais e administrá-las corretamente para analisar e compreender as características socioemocionais das outras pessoas à nossa volta.
À primeira vista pode até parecer algo complexo, mas a verdade é que, durante a vida, exercitamos essa habilidade constantemente para estabelecer uma convivência saudável com outros seres humanos — independentemente do tipo de relação que temos com eles.
E, ainda que a inteligência social não seja uma faculdade inata, é uma competência cognitiva que pode ser aprendida e desenvolvida com o tempo, tendo como base 5 pilares:
- Comunicação verbal;
- Comunicação não-verbal;
- Empatia;
- Autoapresentação;
- Assertividade.
Dessa forma, é possível melhorar a qualidade de nossas relações pessoais, facilitando a administração de conflitos e a construção de conexões positivas, mais duradouras e genuínas com os outros.
Perguntinha bem ambígua.
Desde 1995, Gardner desenvolveu e publicou estudos que apontaram a inteligência como a “capacidade de resolver problemas ou elaborar produtos que são importantes em um determinado ambiente ou comunidade cultural”, ultrapassando o viés meramente acadêmico, ao listar sete tipos de inteligências: lógico-matemática, linguística, musical, espacial, corporal-cinestésica, intrapessoal e interpessoal.
A inteligência interpessoal, também conhecida como inteligência social, trata da capacidade de administrar as emoções para desenvolver relações sociais saudáveis.
Nesse sentido, como as atividades listadas na questão (organizar grupos, negociar soluções, estabelecer ligação interpessoal, e realizar análise social) objetivam o desenvolvimento de relações saudáveis e produtivas em um determinado grupo, elas estão condizentes com o conceito de inteligência social.
Portanto, item correto.
REFERÊNCIA:
SIQUEIRA, M.M.M.; BARBOSA, N.C.; ALVES, M.T. Construção e Validação Fatorial de uma Medida de Inteligência Emocional. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v.15 n.2, pp. 143-152, 1999.
Assim, a inteligência social pode ser organizada em duas categorias: a consciência social – os sentimentos em relação aos outros – e a facilidade social – o que se faz da posse dessa consciência. Afinal, para uma pessoa ser inteligente socialmente, não basta somente estar consciente, é preciso também agir. A sabedoria social será reconhecida por meio das ações, da influência positiva que elas exercem nas interações sociais.
Goleman, D. (2006). Inteligência Social: o poder das relações humanas. Rio de Janeiro: Elsevier.
GABARITO: CERTO
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