À medida que os administradores vão ocupando cargos nos dif...
À medida que os administradores vão ocupando cargos nos diferentes níveis organizacionais, a importância relativa das habilidades necessárias ao desempenho adequado dos seus papéis vai mudando.
Assim, no nível tático, são mais relevantes as habilidades:
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Habilidades técnicas – mais importantes no nível operacional
Habilidades humanas – todos os níveis, mas mais importantes no nível tático.
Habilidades conceituais – mais importantes no nível estratégico.
Pensei o seguinte: O nível tático é o intermediário entre as estratégias (alta administração) e a execução das tarefas da organização. Sendo assim, o administrador desse nível deve ser um bom líder (habilidades humanas), com capacidade para conciliar o que foi pensado com o que é efetivamente praticado na empresa.
Espero ter ajudado!
Acho que essa outra questão de C/E da QUADRIX responde a questão acima:
"Acerca de administração, organização e cultura organizacional, julgue o item a seguir.
A atividade administrativa requer o desenvolvimento de três habilidades específicas para o sucesso do trabalho na área. A primeira é a habilidade técnica, que exige o conhecimento de métodos e técnicas de aplicação às tarefas; a segunda é a habilidade humana, isto é, a capacidade de lidar com pessoas; e a terceira é a habilidade conceitual, que trata da habilidade de compreender as complexidades organizacionais."
Relação das habilidades com os níveis organizacionais.
HABILIDADE --------------- NÍVEL
Conceitual _________> Estratégico
Humana _________> Tático
Técnica _________> Operacional.
Gabarito B
HABILIDADES NÍVEL ORGANIZACIONAL
CONCEITUAL ----------------> ESTRATÉGICO
o - Muito Amplo
o - Alto Grau de Complexidade
o - Longo Prazo
HUMANO ----------------------> TÁTICO
o - Meio Amplo
o - Médio Grau de Complexidade
o - Curto/Médio Prazo
TÉCNICO ---------------------> OPERACIONAL
o - Pouco Amplo
o - Baixo Grau de Complexidade
o - Curto Prazo
Fonte: Prof. Ferrari
Tudo posso Naquele que me fortalece!
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