No que se refere aos objetivos de gestão de pessoas, às técn...
No que se refere aos objetivos de gestão de pessoas, às técnicas de seleção, à descrição de cargos, à capacitação e à gestão de desempenho, julgue o item.
Os modelos de gestão de desempenho utilizados pelas
organizações costumam avaliar, simultaneamente,
competências e resultados dos colaboradores, porque
ambos os fatores asseguram mensurações objetivas
quanto ao desempenho desejado.
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Gabarito comentado
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GABARITO: ERRADO
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Errado.
As medidas objetivas referem-se àquelas que são mais facilmente mensuráveis, já que
podem ser observadas e quantificadas, por exemplo, os fatores “quantidade de trabalho” e
“atendimento a prazos estabelecidos”
medidas subjetivas referem-se, geralmente, a atitudes e comportamentos, o que torna mais difícil sua mensuração.
Por isso a questão está errada
É subjetivo
Essa eu deixaria em branco
Essa eu deixaria em branco
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