Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e...

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Q214394

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: TCE-PR Prova: FCC - 2011 - TCE-PR - Analista de Controle - Administrativa |

Q214394 Gestão de Pessoas

Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidores lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações Humanas, cujos pontos principais são: sistema social; relações com o grupo; supervisor de primeira linha tem papel intermediário e

tipo ideal de burocracia.

eficácia e eficiência.

influência do ambiente externo.

trabalho em equipe.

racionalização do trabalho.

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