Dentro de uma organização, são variáveis comunicacionais no ...

Vamos analisar a questão sobre variáveis comunicacionais no nível interpessoal dentro de uma organização. A alternativa correta é a A - feedback, velocidade e codificação.

Tema central: Comunicação interpessoal nas organizações é fundamental para o sucesso das interações entre colaboradores. Envolve compreender como a informação é trocada, recebida e processada em um nível individual ou de pequenos grupos.

Resumo teórico: No contexto organizacional, a comunicação interpessoal inclui elementos como feedback (resposta à mensagem recebida), velocidade (rapidez com que a mensagem é trocada) e codificação (processo de transformar ideias em mensagens). Esses elementos ajudam a garantir que a comunicação seja eficaz e que não ocorram mal-entendidos.

Justificativa da alternativa correta (A): A alternativa A menciona feedback, que é crucial para ajustar o entendimento entre as partes; velocidade, que pode afetar a eficiência da comunicação; e codificação, que é como a mensagem é estruturada e transmitida. Esses elementos são essenciais na comunicação interpessoal, pois lidam diretamente com a forma e o tempo em que a informação é trocada.

Análise das alternativas incorretas:

• B - regras, ciclos e estilo de liderança: Esses elementos são mais relacionados à comunicação organizacional no nível macro, não especificamente ao nível interpessoal.
• C - clima, satisfação e dependência: Clima e satisfação referem-se ao ambiente organizacional e à motivação dos colaboradores, não são variáveis comunicacionais diretas no nível interpessoal.
• D - estrutura, hierarquia e tecnologia: Esses fatores afetam a comunicação organizacional como um todo, mas não se limitam ao nível interpessoal.
• E - mercado, tecnologia e ambiguidade: Essas variáveis são externas ou estruturais e não estão diretamente relacionadas à comunicação interpessoal.

Compreender essas distinções ajuda a identificar como a comunicação pode ser otimizada nas organizações, tanto no nível individual quanto coletivo.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!