Quanto aos critérios de departamentalização, julgue o item.A...

Gabarito: C (Certo)

A questão aborda a departamentalização, um conceito fundamental em Administração Geral, especialmente no estudo de Organizações, Sistemas e Métodos (OSM).

A departamentalização pode ser entendida como o processo de dividir uma organização em setores ou departamentos, cada um responsável por um conjunto específico de atividades. Esse agrupamento é feito de acordo com critérios que visam à homogeneização de atividades, ou seja, juntar atividades semelhantes para melhorar a eficiência e a eficácia da organização.

Os principais critérios de departamentalização incluem:

• Funcional: Agrupamento por funções semelhantes, como produção, marketing, finanças, etc.
• Por Produto: Agrupamento por linha de produtos ou serviços.
• Geográfica: Agrupamento por localização geográfica.
• Por Cliente: Agrupamento de acordo com os segmentos de clientes atendidos.
• Por Processo: Agrupamento por etapas do processo produtivo.

A alternativa correta é a C porque a descrição fornecida corresponde precisamente à definição de departamentalização funcional. Ela menciona que a departamentalização se baseia em escolher modalidades de homogeneização de atividades, agrupando componentes semelhantes em departamentos ou divisões, o que é exatamente o objetivo da departamentalização funcional: agrupar atividades similares de acordo com as principais funções da empresa.

Portanto, ao compreender a estrutura e os critérios de departamentalização, é possível perceber que a alternativa está correta, já que reflete adequadamente um dos principais métodos de organização das atividades dentro de uma empresa.

GAB CERTO

DEPARTAMENTALIZAÇÃO:

• Após dividir o trabalho (por meio da especialização), é hora de agrupar as atividades para que as tarefas possam ser devidamente coordenadas. É aí que entra a departamentalização, a qual pode ser conceituada como o agrupamento de atividades “homogêneas” e dos respectivos recursos (financeiros, humanos, tecnológicos e materiais), em unidades organizacionais. Trata-se do “grau” em que as atividades do trabalho são agrupadas e coordenadas.
• Departamentalização, portanto, é a maneira de alocação de pessoas, recursos, e atividades homogêneas em unidades organizacionais (departamentos, áreas, etc.), com o objetivo de obter uma melhor coordenação e focalização dos esforços.

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FONTE: MEUS RESUMOS

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Um departamento é uma unidade organizacional que desempenha funções específicas dentro de uma empresa e concentra um conjunto de tarefas.