Os sistemas de avaliação humana podem apresentar “vícios de...

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Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Arujá - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Arujá - SP - Analista de Recrutamento, Seleção e Treinamento |

Q1049060 Psicologia

Os sistemas de avaliação humana podem apresentar “vícios de julgamento” que dão origem a diversas críticas. São decorrências que, sob o ponto de vista psicológico, podem estar presentes no processo de forma consciente ou inconsciente. Assinale a alternativa que apresenta dois aspectos prejudiciais frequentemente encontrados nos processos avaliativos do desempenho.

Avaliar sob o efeito de halo; fundamentar-se apenas em acontecimentos recentes.

Forçar a avaliação num ponto central da escala utilizada; basear-se nos resultados apresentados pelo avaliado.

Levar em conta características pessoais extracargo; observar cuidadosamente o desempenho.

Enfatizar a apreciação de acontecimentos passados; conversar com o avaliado sobre seu desempenho.

Supervalorizar as qualidades potenciais; dar atenção pormenorizada aos critérios de avaliação.

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