Os casos de rescisão contratual são descritos de forma objetiva na Lei Nº 8.666/93.São tipos de rescisão contratual previstos nessa Lei, exceto: Alternativa A: Rescisão determinada por ato unilateral e escrito do contratado. Ou Alternativa B: Rescisão determinada por ato unilateral e escrito da Administração. Ou Alternativa C: Rescisão amigável, por acordo entre as partes. Ou Alternativa D: Rescisão judicial, nos termos da legislação vigente.

Os casos de rescisão contratual são descritos de forma objet...

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Ano: 2018 Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos) Órgão: HRTN - MG Prova: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - HRTN - MG - Comprador |

Q2803057 Direito Administrativo

Os casos de rescisão contratual são descritos de forma objetiva na Lei Nº 8.666/93.

São tipos de rescisão contratual previstos nessa Lei, exceto:

Rescisão determinada por ato unilateral e escrito do contratado.

Rescisão determinada por ato unilateral e escrito da Administração.

Rescisão amigável, por acordo entre as partes.

Rescisão judicial, nos termos da legislação vigente.