Relacione as ciências do comportamento com suas contribuiçõ...

A alternativa correta é a D.

A questão aborda a relação entre ciências do comportamento e suas contribuições no contexto organizacional. Para resolvê-la, é essencial compreender como cada disciplina contribui para a dinâmica dentro das organizações.

Ciência Política: Está associada a entender os conflitos e o poder no sistema organizacional. Isso se refere a como a autoridade é exercida e como as disputas de poder afetam a dinâmica interna. Esse é o primeiro conceito na sequência correta.

Psicologia: Envolve temas como aprendizagem, motivação, personalidade, treinamento, satisfação no trabalho, entre outros. Todos esses fatores são essenciais para a gestão de equipes e a melhoria contínua dos processos internos.

Sociologia: Foca em dinâmica de grupo, trabalho em equipe, comunicação e comportamento intergrupal. A sociologia analisa como os grupos funcionam dentro da organização e como isso afeta o desempenho coletivo.

Psicologia Social: Investiga mudanças comportamentais, mudanças de atitude, comunicação e processos grupais. Isso é crucial para entender como a interação social molda a cultura organizacional e as decisões de grupo.

Antropologia: Está ligada a valores comparativos, atitudes comparativas e análise multicultural. A antropologia ajuda a compreender as diferenças culturais dentro das organizações, o que é vital em ambientes multiculturais.

Agora, vamos justificar as alternativas:

• A: Esta opção associa ciência política com psicologia social, o que está incorreto.
• B: Confunde a contribuição da sociologia com a psicologia, trocando suas respectivas posições.
• C: Coloca a antropologia na posição errada, confundindo-a com psicologia social.
• E: Esta sequência não respeita as contribuições específicas de cada ciência, misturando conceitos.

A alternativa D alinha corretamente cada ciência do comportamento com a sua contribuição específica no contexto organizacional.

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Robbins 2010, cita as contribuições das disciplinas para o estudo do comportamento organizacional.

• A Psicologia: Aprendizagem, Motivação, Treinamento, Percepção, Avaliação de Desempenho, Emoções......

• A Psicologia Social estuda sobre a mudança e sobre como implementá-la, como reduzir as barreiras para sua aceitação. Foca na Mudança de Atitude, Mudança de comportamento, processos grupais, comunicação...

• Sociologia, seu foco está nos grupos. Dinâmica de grupo, trabalho em equipe (isso já ajudou no gabarito)

• Antropologia, estuda a sociedade para compreender os seres humanos e suas atividades. Auxilia a compreender as diferenças de valores, de atitudes. Daí o enunciado (valores comparativos, atitudes comparativas)

Resposta: alternativa D

Livro: Comportamento Organizacional 14ª edição