Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório,
período durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objeto de avaliação por Comissão Especial
designada para esse fim, com vista à aquisição da estabilidade, observados os seguintes quesitos:

Question

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório,
período durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objeto de avaliação por Comissão Especial
designada para esse fim, com vista à aquisição da estabilidade, observados os seguintes quesitos:  Alternativa A: avaliação trimestral, em que serão analisadas assiduidade, pontualidade, disciplina, eficiência, responsabilidade e
relacionamento. Ou Alternativa B: avaliação bimestral, em que serão analisadas assiduidade, pontualidade, disciplina, eficácia do trabalho,
responsabilidade e relacionamento. Ou Alternativa C: avaliação semestral, em que serão analisadas assiduidade, pontualidade, disciplina, eficiência, organização,
apresentação pessoal, responsabilidade e relacionamento. Ou Alternativa D: avaliação mensal, em que serão analisadas assiduidade, pontualidade, disciplina, eficiência, ética, organização,
apresentação pessoal, responsabilidade e relacionamento.

Fundação Educacional Machado de Assis - RS · Accepted Answer

Alternativa [A] avaliação trimestral, em que serão analisadas assiduidade, pontualidade, disciplina, eficiência, responsabilidade e
relacionamento.

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Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de pro...

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