Desenvolver boas relações humanas no ambiente de trabalho é...
Por isso, é importante compreender que as relações humanas no ambiente de trabalho vão muito além das hierarquias e processos. Inclusive, quando não há harmonia entre a equipe, podem ocorrer episódios de desentendimento, estresse, desmotivação e dificuldades na hora de realizar o trabalho em equipe.
É importante ter em mente que os esforços não podem partir unicamente dos colaboradores ou da instituição. É necessário que ambos trabalhem em conjunto para construir um clima organizacional confortável para todos. Algumas atitudes que os funcionários podem tomar, de formar individual, dentro do ambiente de trabalho, são: respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente; evitar de todas as maneiras a fofoca; ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais; apresentar soluções para os problemas de convívio.
Fora isso, ainda existem os esforços da instituição no desenvolvimento de um bom ambiente de trabalho, para que as relações de seus colaboradores sejam harmoniosas. Uma vez que a estrutura de uma organização reflita muito em como seus colaboradores se comportem, os valores e a cultura dessa organização tornam-se mais fortes, criando maior comprometimento e seriedade entre os seus membros.
Disponível em: https://curtlink.com/KF2M4oP. Adaptado.
De acordo com o texto, a importância das relações humanas no ambiente de trabalho é:
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A alternativa correta é a A. Esta alternativa destaca a importância das boas relações humanas para a saúde das organizações, impactando diretamente no clima organizacional e no desempenho e motivação da equipe. Este conceito é central no texto, que enfatiza como as relações interpessoais influenciam o ambiente de trabalho e, consequentemente, o sucesso da organização.
Comentário sobre o tema:
As relações humanas no ambiente de trabalho são fundamentais para o bom funcionamento de qualquer organização. O texto aborda a importância de se cultivar um clima organizacional harmônico, onde o respeito, a colaboração e a comunicação eficaz são valorizados. Isso contribui para um ambiente mais produtivo e motivador, onde cada colaborador se sente parte integrante do grupo e trabalha alinhado aos objetivos da instituição.
Justificativas das alternativas:
A - Alternativa Correta: Esta opção reflete com precisão o conteúdo do texto, que descreve como boas relações no trabalho são essenciais para a saúde organizacional, promovendo um ambiente positivo e produtivo.
B - Alternativa Incorreta: A afirmação de que o impacto é "fortuito" contradiz o texto, que aponta para um impacto significativo e planejado no desempenho e na motivação dos colaboradores.
C - Alternativa Incorreta: A descrição de que o impacto é "dissimulado" não está alinhada com o texto, que sugere que as relações humanas têm um impacto direto e visível no clima organizacional.
D - Alternativa Incorreta: Esta alternativa limita a importância das relações humanas apenas aos líderes, enquanto o texto enfatiza que todos na organização, independentemente da posição, devem contribuir para um bom ambiente de trabalho.
E - Alternativa Incorreta: Esta opção sugere que as relações humanas são importantes apenas para a satisfação pessoal dos colaboradores, ignorando o impacto organizacional mais amplo discutido no texto.
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