O governo, composto por seus poderes, buscará zelar sempre ...

Alternativa Correta: A - III e IV são corretas.

Para responder a essa questão, é fundamental entender as principais diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. Ambas possuem objetivos distintos. Enquanto a gestão privada visa o lucro e a eficiência operacional, a gestão pública foca no bem-estar social, na transparência e no cumprimento das leis e regulamentações.

Vamos analisar cada uma das afirmações:

I. Analisará na ordem, prescrita em lei, que o poder Executivo criará os fundamentos da gestão do poder Legislativo.

Essa afirmação está incorreta. Na administração pública, cada poder (Executivo, Legislativo e Judiciário) possui autonomia e suas próprias regras e diretrizes para gestão. O poder Executivo não cria fundamentos para a gestão do poder Legislativo.

II. Deve haver, em caso de emergência, intervenção de empresa privada contratada para avaliar os resultados e as formas de atuação do servidor público.

Essa afirmação também está incorreta. A gestão pública deve ser avaliada internamente e seguir princípios de transparência e legalidade. A intervenção de uma empresa privada, especialmente em caso de emergência, pode comprometer esses princípios.

III. Deve confrontar desempenhos, ou seja, comparar sua atuação com a atuação que o órgão deseja ter.

Essa afirmação está correta. A avaliação de desempenho é uma prática essencial na gestão pública para garantir que os objetivos e metas institucionais estão sendo alcançados. Isso inclui comparar os resultados reais com os desejados.

IV. Deve haver sempre, por parte da gestão pública, o aperfeiçoamento das ações internas, ou seja, melhorar a cada dia sua atuação com o servidor público.

Essa afirmação também está correta. A busca contínua pelo aperfeiçoamento é um princípio da gestão pública, que visa melhorar a eficiência, eficácia e a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos.

Portanto, a **alternativa A** é a correta, pois as afirmações III e IV estão corretas. A gestão pública, diferente da privada, precisa constantemente avaliar e comparar desempenhos, buscando sempre melhorar suas ações internas e a atuação dos seus servidores, alinhando-se aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.