Pode ser entendida como tendo sido produzida ou desencadeada...

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Q843265 Enfermagem
Pode ser entendida como tendo sido produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho, que é peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho, a doença
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Alternativa Correta: B - Doença Profissional

O conceito central da questão é a doença profissional, que se refere a condições de saúde causadas pelo exercício do trabalho e que são características de determinadas atividades, constando na lista oficial do Ministério do Trabalho. Esses problemas de saúde têm uma relação direta e comprovada com as atividades realizadas no ambiente profissional, ou seja, são inerentes ao tipo de trabalho desempenhado.

Agora, vamos analisar o porquê de cada alternativa, começando pela correta:

Alternativa B - Doença Profissional: Esta é a alternativa correta. As doenças profissionais são aquelas que têm causa direta no exercício da atividade ocupacional, constando em uma lista específica do Ministério do Trabalho. Elas são diretamente relacionadas ao tipo de atividade desenvolvida pelo trabalhador.

Vamos entender por que as outras alternativas são incorretas:

Alternativa A - Genética: Doenças genéticas são condições de saúde oriundas de alterações nos genes e não são causadas ou desencadeadas pelo trabalho. Elas são hereditárias e não possuem relação direta com atividades profissionais.

Alternativa C - Transmissível: Doenças transmissíveis são aquelas que podem ser passadas de uma pessoa para outra, como viroses e infecções bacterianas. Essas doenças não têm relação com o trabalho em si, mas podem ser adquiridas em qualquer contexto.

Alternativa D - Doença do Trabalho: Embora essa alternativa pareça correta, ela se refere a doenças que têm uma relação indireta com a atividade ocupacional. As doenças do trabalho são aquelas que podem ser agravadas ou desencadeadas por condições de trabalho, mas não são exclusivas a nenhuma profissão específica.

Alternativa E - De Notificação Compulsória: Algumas doenças devem ser obrigatoriamente notificadas às autoridades de saúde, mas isso não está vinculado à causa ou relação com o trabalho. A notificação compulsória é uma questão de saúde pública e não de relação trabalhista.

Entender a diferença entre doenças profissionais e outras condições de saúde que podem afetar os trabalhadores é fundamental para atuar na área de Enfermagem e Saúde do Trabalhador, assegurando direitos e a saúde ocupacional dos trabalhadores.

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Gabarito: Letra B.

 

 

De acordo com a LEI Nº 8.213, DE 24 DE JULHO DE 1991.
Dispõe sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social e dá outras providências

 

 

Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:

 

I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

 

II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

 

§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:

 

a) a doença degenerativa;

b) a inerente a grupo etário;

c) a que não produza incapacidade laborativa;

d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

 

§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.

Qual a diferença de adiquirida é produzida no trabalho? De exemplos com doenças? Alguém?

Gabarito: Letra B.

 

 

Complementando

 

 

Dirimindo a dúvida da colega Elisângela Rodrigues.

 

 

 

Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

 

Ex: Saturnismo ( intoxicação provocada pelo chumbo ) e Silicose ( sílica ).

 

 

 

Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

 

Ex: Disacusia ( surdez ) em trabalho realizado em local extremamente ruidoso.

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