Para fins de aplicação da NR32, assinale a alternati...

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Q426514 Segurança e Saúde no Trabalho
Para fins de aplicação da NR32, assinale a alternativa correta.
Alternativas

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A alternativa correta para esta questão é a Alternativa A.

A NR32 trata da Segurança e Saúde no Trabalho em Serviços de Saúde. O objetivo é estabelecer diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à segurança e saúde dos trabalhadores em ambientes hospitalares e demais serviços de saúde. Vamos analisar cada uma das alternativas para entender por que a alternativa A está correta e as demais estão incorretas.

Alternativa A está correta porque define o conceito de Risco Biológico conforme a NR32. A norma considera risco biológico a probabilidade de exposição ocupacional a microrganismos, geneticamente modificados ou não, incluindo culturas de células, parasitas, toxinas e príons. Esses elementos são todos considerados agentes biológicos que podem estar presentes em um ambiente de saúde e representam riscos para os trabalhadores.

Alternativa B está incorreta porque, embora mencione a necessidade de identificação de recipientes químicos, a norma exige mais informações além do nome do produto, composição química e validade. Deve-se incluir também os riscos associados e as medidas de segurança a serem adotadas durante o manuseio, o que não é citado na alternativa.

Alternativa C está incorreta pois a capacitação dos trabalhadores envolvidos na limpeza em serviços de saúde deve ser contínua e não apenas no início das atividades. Além disso, os trabalhadores devem ser instruídos sobre uma gama mais abrangente de temas, incluindo o uso de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) e a manipulação segura de resíduos, o que também não é contemplado na alternativa.

Alternativa D está incorreta, pois a manutenção de máquinas e equipamentos requer não apenas treinamento específico e capacitação inicial, mas também atualizações periódicas e o cumprimento de normas técnicas relacionadas à segurança de máquinas, o que não é mencionado na alternativa.

Alternativa E está incorreta porque, embora o fornecimento de materiais e utensílios de limpeza seja uma obrigação do empregador, a alternativa não cita a necessidade de garantir que esses materiais também protejam a saúde dos trabalhadores, além da integridade física do ambiente. Além disso, a norma estabelece outras responsabilidades que o empregador deve cumprir, como treinamento e supervisão.

Em resumo, a Alternativa A é a correta porque está de acordo com o que a NR32 determina sobre o risco biológico em ambientes de saúde. As demais alternativas falham em abranger completamente os requisitos da norma ou apresentam informações incorretas.

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RESPOSTA A

a)  32.2.1.1 Consideram-se Agentes Biológicos os microrganismos, geneticamente modificados ou não; as culturas de  células; os parasitas; as toxinas e os príons.


b) 32.3.2 Todo recipiente contendo produto químico manipulado ou fracionado deve ser identificado, de forma legível, por etiqueta com o nome do produto, composição química, sua concentração, data de envase e de validade, e nome do responsável pela manipulação ou fracionamento. 


c)  32.8.1 Os trabalhadores que realizam a limpeza dos serviços de saúde devem ser capacitados, inicialmente e de forma continuada, quanto aos princípios de higiene pessoal, risco biológico, risco químico, sinalização, rotulagem, EPI, EPC e procedimentos em situações de emergência. 


d) 32.9.1 Os trabalhadores que realizam a manutenção, além do treinamento específico para sua atividade, devem também ser submetidos a capacitação inicial e de forma continuada, com o objetivo de mantê-los familiarizados com os princípios de: a) higiene pessoal; b) riscos biológico (precauções universais), físico e químico; c) sinalização; d) rotulagem preventiva; e) tipos de EPC e EPI, acessibilidade e seu uso correto. 


e) 32.8.2 Para as atividades de limpeza e conservação, cabe ao empregador, no mínimo: a) providenciar carro funcional destinado à guarda e transporte dos materiais e produtos indispensáveis à realização das atividades; b) providenciar materiais e utensílios de limpeza que preservem a integridade física do trabalhador; c) proibir a varrição seca nas áreas internas; d) proibir o uso de adornos. 

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