A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a...

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Q1051864 Gestão de Pessoas
A primeira etapa para a realização da pesquisa salarial é a escolha dos cargos que representam: 1) os vários pontos da curva salarial da organização; 2) os setores em que a organização atua e 3) a facilidade de serem encontrados no mercado. Esses são conhecidos como cargos
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Os cargos de referência são ao mesmo tempo amostras do mercado de salários externos e da estrutura interna de salário da empresa.

Eles podem ser:

1) Cargos que representam os vários pontos da curva salarial da empresa.

2) Cargos facilmente identificáveis no mercado

3) Cargos que representam os setores da atividade da empresa.

Fonte: Chiavenato - Gestão de Pessoas 2004 pag: 151

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