Julgue o item que se segue, relativos ao assédio no serviço ...

Situações que não configuram assédio moral Episódios isolados, Estresse ou esgotamento (burnout), Más condições ou sobrecarga de trabalho, Alto nível de exigência, Uma gestão patronal rígida. 

Assédio moral é uma conduta abusiva, reiterada e prolongada que visa desestabilizar emocionalmente a vítima. Para ser configurado, é preciso que a conduta seja intencional, discriminatória, direcionada a uma pessoa ou grupo específico, e ocorra em uma relação de poder. 

Elementos do assédio moral 

• Repetição (habitualidade)
• Intencionalidade (fim discriminatório)
• Direcionalidade (agressão dirigida a pessoa ou a grupo determinado)
• Temporalidade (durante a jornada de trabalho, repetição no tempo)