Segundo French e Raven (SPECTOR, 2009), existem cinco bases ...

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Q1625295 Psicologia
Segundo French e Raven (SPECTOR, 2009), existem cinco bases do poder que influenciam o relacionamento entre supervisor e subordinado. Assinale a alternativa em que constam essas cinco bases.
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A alternativa correta é a Alternativa B.

Para entender a questão, é importante conhecer o modelo das cinco bases de poder desenvolvido por John French e Bertram Raven em 1959. Este modelo descreve as diferentes formas como uma pessoa pode influenciar o comportamento de outra, especialmente no contexto organizacional. As cinco bases de poder são:

  • Poder de Recompensa: Baseado na capacidade de oferecer recompensas a fim de influenciar o comportamento.
  • Poder de Coerção: Derivado da capacidade de impor punições ou sanções.
  • Poder Legítimo (Legibilidade na questão): Originado da posição hierárquica ou autoridade formal em uma estrutura organizacional.
  • Poder de Referência: Baseado na identificação e carisma, onde o subordinado deseja ser como o supervisor.
  • Poder de Experiência: Derivado de habilidades ou conhecimentos especializados.

Agora, vamos justificar as alternativas:

Alternativa A: Inclui "Títulos", "Crença", e "Moral", que não são parte das bases identificadas por French e Raven.

Alternativa B: (correta) Inclui "Experiência", "Referência", "Legibilidade" (entendida como Poder Legítimo), "Recompensa" e "Coerção". Estas compõem exatamente as cinco bases do poder conforme o modelo.

Alternativa C: Apresenta "Aparência", "Títulos", "Crença", e "Poder", termos que não correspondem às bases estabelecidas por French e Raven.

Alternativa D: Lista "Crença", "Aparência", e "Moral", que não são reconhecidas como bases do poder por French e Raven.

Alternativa E: Inclui "Títulos", "Legibilidade", e "Moral", conceitos que não fazem parte das cinco bases de poder definidas por French e Raven.

É essencial reconhecer essas bases do poder para compreender como as dinâmicas de influência operam dentro das organizações e como elas impactam as relações entre supervisores e subordinados.

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Comentários

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French e Raven (1959) referiram-se a cinco bases de poder: poder de recompensa, poder coercitivo, poder legítimo, poder de perícia e poder de referência.

Fiquei na dúvida se experiência entraria no item "Perícia"?!

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