Julgue o item a seguir.Os benefícios previdenciários a que o...
Julgue o item a seguir.
Os benefícios previdenciários a que os servidores federais
têm direito, conforme o Regime Jurídico Único, incluem
aposentadoria, auxílio-natalidade, licença para tratamento
de saúde, salário-família, licença à gestante, adotante e
licença-paternidade, licença por acidente em serviço,
assistência à saúde e garantia de condições individuais e
ambientais de trabalho satisfatórias.
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Alternativa correta: C (Certo)
Vamos analisar com cuidado o enunciado da questão. Ele trata dos benefícios previdenciários a que os servidores federais têm direito conforme o Regime Jurídico Único (RJU), estabelecido pela Lei nº 8.112/1990. Esta lei rege os servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
A questão lista diversos benefícios previdenciários, e é necessário conhecer cada um deles para fazer a avaliação correta. Abaixo, vamos detalhar esses benefícios e justificar por que a alternativa C está correta.
Aposentadoria: Prevista nos artigos 184 a 186 da Lei 8.112/1990, o servidor tem direito à aposentadoria por invalidez, voluntária, compulsória ou por idade.
Auxílio-natalidade: Conforme o artigo 196 da Lei 8.112/1990, é devido à servidora pelo nascimento de filho, inclusive no caso de natimorto, exceto em caso de parto múltiplo, quando o valor será acrescido de 50% por nascituro.
Licença para tratamento de saúde: O artigo 202 da Lei 8.112/1990 concede ao servidor licença para tratamento de saúde, devidamente comprovado por junta médica oficial.
Salário-família: Previsto no artigo 200 da Lei 8.112/1990, o salário-família é devido ao servidor ativo ou inativo, por dependente econômico.
Licença à gestante, adotante e licença-paternidade: O artigo 207 da Lei 8.112/1990 trata da licença à gestante e à adotante, enquanto o artigo 208 aborda a licença-paternidade.
Licença por acidente em serviço: O artigo 211 da Lei 8.112/1990 assegura ao servidor licença para tratamento de saúde decorrente de acidente em serviço.
Assistência à saúde: O artigo 230 da Lei 8.112/1990 garante assistência à saúde ao servidor, incluindo assistência médica, odontológica, psicológica e farmacêutica.
Garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias: Embora não detalhada explicitamente na Lei 8.112/1990, esta garantia é inerente ao direito fundamental dos trabalhadores, conforme previsto na Constituição Federal (art. 7º, XXII).
Analisando todos esses pontos, fica claro que a questão está correta ao citar que os servidores federais têm direito a todos esses benefícios conforme o Regime Jurídico Único, estabelecido pela Lei nº 8.112/1990.
Portanto, a alternativa C (Certo) é a correta.
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Comentários
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Art. 185. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxílio-natalidade;
c) salário-família;
d) licença para tratamento de saúde;
e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;
f) licença por acidente em serviço;
g) assistência à saúde;
h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;
II - quanto ao dependente:
a) pensão vitalícia e temporária;
b) auxílio-funeral;
c) auxílio-reclusão;
d) assistência à saúde.
Art. 185. Os benefícios do Plano de Seguridade Social do servidor compreendem:
I - quanto ao servidor:
a) aposentadoria;
b) auxílio-natalidade;
c) salário-família;
d) licença para tratamento de saúde;
e) licença à gestante, à adotante e licença-paternidade;
f) licença por acidente em serviço;
g) assistência à saúde;
h) garantia de condições individuais e ambientais de trabalho satisfatórias;
II - quanto ao dependente:
a) pensão vitalícia e temporária;
b) auxílio-funeral;
c) auxílio-reclusão;
d) assistência à saúde.
Previdência social é espécie
Seguridade social é gênero
..
Não seria seguridade social? previdência é mais especifico.
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