O método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitid...

A alternativa correta é a C - estudo de caso.

O tema da questão é o método de desenvolvimento de pessoas que permite diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão. Este é um conceito importante na área de Gestão de Pessoas, especialmente em contextos de capacitação e desenvolvimento profissional.

Vamos entender porque a alternativa C é a correta:

Estudo de caso é uma metodologia de aprendizado que se baseia na análise de situações reais ou simuladas, onde os participantes são incentivados a diagnosticar problemas e propor soluções. Este método é eficaz para desenvolver habilidades como análise, comunicação e persuasão, pois os participantes precisam entender o contexto, discutir alternativas e convencer os demais sobre suas propostas.

Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:

A - desempenho de tarefas

O desempenho de tarefas envolve a realização prática de atividades específicas, mas não necessariamente inclui a análise e a solução de problemas complexos como faz o estudo de caso. Portanto, não desenvolve de forma tão direta as habilidades mencionadas na questão.

B - aprendizagem prática

A aprendizagem prática, ou "learning by doing", é uma abordagem onde se aprende através da prática direta. Embora seja uma metodologia eficaz para o desenvolvimento de habilidades técnicas e operacionais, não foca especificamente no diagnóstico de problemas e na apresentação de soluções como o estudo de caso.

D - treinamento

O treinamento é um conceito mais amplo que abrange diversas metodologias de desenvolvimento de pessoas, incluindo aulas teóricas, workshops, e até mesmo estudos de caso. No entanto, por ser muito genérico, não se encaixa na descrição específica fornecida pela questão que aponta diretamente para o estudo de caso.

Compreender as distinções entre esses métodos é crucial para responder corretamente a questões de concursos públicos sobre Gestão de Pessoas. Fique atento aos detalhes dos enunciados e às descrições dos métodos para identificar a alternativa correta.

Gabarito alternativa C

O estudo de caso é um método de desenvolvimento de pessoas que permite diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão. Ele é amplamente utilizado em ambientes de aprendizagem e desenvolvimento profissional.

Fonte: Copilot, Windows 11