Na abordagem do Grid Gerencial, desenvolvida por Blake e Mo...

os resultados e a definição de critérios de qualidade para com o trabalho que deve ser apresentado pelo colaborador.

a definição de metas específicas para cada colaborador e com a técnica de trabalho a ser praticada.

o nível de maturidade emocional de cada colaborador e com a prática da melhor técnica de influência para alcançar resultados.

as pessoas e a produção ao mesmo tempo.

o índice de satisfação nas pesquisas de clima organizacional e com os resultados.