A psicologia organizacional é uma disciplina que sofre influ...
A psicologia organizacional é uma disciplina que sofre influência das tendências do mundo corporativo, econômicas e tecnológicas. Algumas variáveis adquirem novo status ou são abordadas de maneira diferenciada. Da mesma forma, a área de interface da psicologia organizacional com outras disciplinas tem sido mais freqüente, ampliando o escopo das ações dos psicólogos no mundo corporativo. Considerando esse contexto de transformação como eixo, julgue o item seguinte.
A atuação do psicólogo organizacional, dadas as influências
das transformações sociais e científicas, abrange os campos
da qualificação e do desenvolvimento, das condições e
higiene do trabalho, das relações de trabalho e mudança
organizacional e da administração de pessoal.
Gabarito comentado
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A alternativa correta é: C - certo
A questão aborda a atuação do psicólogo organizacional diante de transformações sociais, científicas e tecnológicas. Para responder corretamente, é necessário entender os campos de atuação dessa especialidade na psicologia, reconhecendo como essas mudanças influenciam o escopo do trabalho do psicólogo no contexto organizacional.
A Psicologia Organizacional é uma disciplina dinâmica, constantemente influenciada por mudanças no mundo corporativo, nas tecnologias e nas tendências econômicas. Este campo de atuação não se limita apenas a tarefas tradicionais como recrutamento e seleção, mas abrange vários outros aspectos essenciais para o funcionamento e desenvolvimento de uma organização.
A alternativa correta menciona que a atuação do psicólogo organizacional inclui:
- Qualificação e desenvolvimento: Envolve programas de treinamento, desenvolvimento de competências e habilidades dos funcionários para melhorar a performance.
- Condições e higiene do trabalho: Refere-se ao bem-estar físico e mental no ambiente de trabalho, garantindo condições laborais seguras e saudáveis.
- Relações de trabalho e mudança organizacional: Abrange a mediação de conflitos, melhoria das relações interpessoais e adaptação às mudanças estruturais e culturais na organização.
- Administração de pessoal: Inclui gerenciamento de políticas de RH, estratégias de retenção de talentos e planejamento de carreiras.
Essas áreas citadas são realmente abrangidas pela atuação do psicólogo organizacional, especialmente devido às transformações sociais e científicas que influenciam constantemente o ambiente corporativo. Dessa forma, a alternativa C - certo está correta.
No entanto, por ser uma questão de julgamento, não há alternativas incorretas a serem discutidas, pois a premissa aqui é avaliar se o enunciado está correto ou não, o que foi confirmado como verdadeiro.
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Comentários
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A atuação do psicólogo organizacional, dadas as influências das transformações sociais e científicas, abrange os campos da qualificação e do desenvolvimento, das condições e higiene do trabalho, das relações de trabalho e mudança organizacional e da administração de pessoal.
GABARITO DADO COMO CORRETO
Porém discordo. A administração de pessoal corresponde à área de recursos humanos, chamado antigamente de departamento pessoal, o qual cuida das burocracias dos empregados.
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