A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem mereci...
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Ano: 2006
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Banco da Amazônia
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2006 - Banco da Amazônia - Técnico Científico - Área: Psicologia do Trabalho |
Q2097759
Psicologia
A área de treinamento e desenvolvimento (T&D) tem merecido
grande interesse por parte das organizações. Tal fenômeno se
manifesta de diferentes maneiras como a implementação de
universidades corporativas ou a terceirização de programas de
treinamento. Na qualidade de psicólogo organizacional de uma
instituição, quer seja planejando e executando ações de
capacitação, quer seja contratando empresas para fazê-lo, é
fundamental dominar conceitos-chave para a garantia de um
treinamento efetivo. Nessa perspectiva, julgue o seguinte item.
Entende-se por impacto em amplitude o efeito do treinamento no desempenho produtivo do treinado após a ação de capacitação.
Entende-se por impacto em amplitude o efeito do treinamento no desempenho produtivo do treinado após a ação de capacitação.