Considere as seguintes hipóteses: I. Servidor empossado não...
Considere as seguintes hipóteses:
I. Servidor empossado não entrou em exercício no prazo legal.
II. Servidor não estável não foi aprovado no estágio probatório.
III. Servidor estável não foi aprovado no estágio probatório.
Considerando o disposto na Lei n° 66/1993, para esses casos, o servidor será, respectivamente,