Julgue o item subseqüente, relativo a organização do trabalh...

A alternativa correta é a "C".

Vamos entender o tema abordado na questão, que é relativo à organização do trabalho, mais especificamente, como uma organização é vista como um sistema aberto e suas interações internas.

Organização como Sistema Aberto: No campo da psicologia das organizações, é fundamental compreender que uma organização é frequentemente vista como um sistema aberto. Isso significa que ela interage constantemente com o ambiente ao seu redor. Esses sistemas são permeáveis, adaptáveis e dinâmicos, permitindo trocas de recursos, informações e energia com o ambiente externo.

Diferenciação de Tarefas e Divisão do Trabalho: A questão destaca a diferenciação de tarefas como um reflexo da divisão do trabalho. Dentro de uma organização, as tarefas são distribuídas entre os participantes de maneira que cada um desempenhe um papel específico. Essa divisão é essencial para a eficiência e eficácia organizacional, permitindo especialização e coordenação dos esforços.

Participantes da Organização: A questão menciona diferentes tipos de participantes: empregados, investidores, fornecedores, distribuidores e consumidores. Cada um desses grupos tem um papel distinto e crucial para o funcionamento da organização. Por exemplo:

• Empregados: Realizam as tarefas operacionais e administrativas essenciais para o funcionamento do dia a dia.
• Investidores: Fornecem os recursos financeiros necessários para o crescimento e sustentabilidade da organização.
• Fornecedores: Oferecem os insumos e recursos necessários para a produção de bens e serviços.
• Distribuidores: Ajudam na logística e entrega dos produtos aos consumidores finais.
• Consumidores: Adquirem os produtos/serviços, gerando receita para a organização.

Agora, justificando a alternativa correta:

A alternativa C está correta porque descreve com precisão a organização como um sistema aberto, caracterizado pela interação entre diferentes participantes e a divisão do trabalho. Esta visão é alinhada com as teorias modernas de gestão e psicologia organizacional.

Não há alternativas incorretas a serem discutidas, pois a questão é do tipo "julgue o item como certo ou errado". Portanto, focamos na justificativa do porquê a alternativa C é acertada.

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