Em: “Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcioná...
Qual o profissional que o mercado de trabalho atual procura?
O mercado de trabalho está exigente e busca, cada vez mais, profissionais qualificados e diferenciados com extenso conhecimento técnico. Nesse cenário, faltam candidatos preparados para ocupar as vagas disponíveis, mesmo sobrando pessoas à procura de emprego.
A taxa de desemprego total da população economicamente ativa da Região Metropolitana de Porto Alegre (RMPA) ficou em 6,5%, em março. No período, estima-se que 124 mil pessoas estivessem nessa situação. O resultado da baixa taxa é um menor número de trabalhadores qualificados disponíveis no mercado. “Pessoas com conhecimento técnico e prontas para assumir as vagas em aberto são a maior carência do mercado de trabalho atual”, observa a diretora de Desenvolvimento Humano da ABRH-RS, Maria da Graça Costi.
Ela completa que o mercado exige que o profissional esteja aberto ao aprendizado, seja rápido e se adapte facilmente ao ambiente onde vai trabalhar. “É preciso também ter visão sistêmica, uma amplitude perceptiva. Saber enxergar os problemas do ambiente, mesmo estando dentro dele”, destaca.
Outro fator que está aumentando o déficit é a relação desigual entre a chamada Geração Y e o mercado de trabalho. Os jovens são muito ágeis e aprendem tudo rapidamente. Porém, algumas empresas acabam perdendo esses funcionários por não oferecerem material para trabalho no ritmo em que eles procuram. Os jovens desejam ser constantemente desafiados e querem novidades a todo instante.
Ainda, há mudanças no método de seleção. Apesar de o modo convencional ser o mais utilizado, as redes sociais funcionam como complemento na hora de contratar um funcionário. Os perfis pessoais na internet trazem informações adicionais e mostram mais a personalidade do candidato, levando o contratante a melhor estudar o perfil do profissional e avaliar se ele se encaixa nos requisitos exigidos pelo cargo.
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A alternativa correta é a D - Oposição.
Vamos entender por que essa é a resposta certa e por que as outras estão incorretas.
O elemento coesivo "Porém" estabelece uma relação de oposição. Ou seja, ele introduz uma ideia que contrasta com a anterior. No contexto da frase, a oposição está entre a característica positiva dos jovens de aprenderem rapidamente e a dificuldade das empresas em acompanhar esse ritmo, resultando na perda desses funcionários.
Vamos analisar as alternativas:
A - Adição: Esta alternativa está incorreta porque "Porém" não está adicionando uma informação; ele está contrastando uma ideia com a outra. Uma conjunção de adição seria "e" ou "além disso".
B - Comparação: Também está incorreta. "Porém" não estabelece uma comparação entre duas ideias, mas sim uma oposição. Para comparação, utilizaríamos termos como "assim como" ou "tal como".
C - Explicação: Essa alternativa está errada porque "Porém" não está explicando a ideia anterior. Para explicação, usaríamos conjunções como "porque" ou "ou seja".
D - Oposição: Correta! "Porém" é uma conjunção adversativa que introduz uma ideia oposta à anterior. No caso da frase, a oposição está entre a habilidade dos jovens e a incapacidade das empresas de acompanhá-los.
E - Conclusão: Incorreta. "Porém" não conclui uma ideia anterior; ele a contrapõe. Para conclusão, usaríamos conjunções como "portanto" ou "assim".
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Gabarito D
Adversativas: ligam duas orações ou palavras, expressando ideia de contraste ou compensação. São elas: mas, porém, contudo, todavia, entretanto, no entanto, não obstante. Por exemplo: Tentei chegar mais cedo, porém não consegui.
Gabarito D
Adversativas expressam uma ideia de oposição: mas, porém, contudo, todavia, entretanto, no entanto, não obstante.
Ex: Fui comer, mas não achei o bolo.
Estava cansado, porém fui ao cinema.
GABARITO: LETRA D
Adversativas: ligam duas orações ou palavras, expressando ideia de contraste ou compensação. São elas: mas, porém, contudo, todavia, entretanto, no entanto, não obstante. Por exemplo:
Tentei chegar mais cedo, porém não consegui.
FONTE: WWW.SÓPORTUGUÊS.COM.BR
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