O trabalho envolve diversos vínculos relevantes para a ativ...

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Ano: 2018 Banca: FAURGS Órgão: UFCSPA - RS Prova: FAURGS - 2018 - UFCSPA - RS - Psicólogo - Trabalho |

Q1290522 Gestão de Pessoas

O trabalho envolve diversos vínculos relevantes para a atividade desenvolvida e seus resultados, bem como para a vida do trabalhador. O comprometimento organizacional é um dos elementos que perpassam o vínculo do trabalhador em sua relação com a organização e pode ser compreendido como

estado energético de envolvimento com as atividades laborais pessoalmente prazerosas, que asseguram a eficácia profissional.

um vínculo impactado pela competência pessoal percebida e que sofre pouca influência das características do trabalho ou do suporte organizacional.

um construto que se correlaciona positivamente com a intenção de saída da organização e estresse.

o vínculo afetivo com o trabalho, analisado dimensionalmente a partir da relação com gestores, colegas, o próprio trabalho e possibilidades de promoção.

vínculo unidimensional que liga o indivíduo à organização devido ao compartilhamento de valores e objetivos.

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