O método de desenvolvimento que permite diagnosticar um prob...

Alternativa correta: A - estudo de caso.

O método de estudo de caso é uma ferramenta amplamente utilizada na educação de administração e em treinamentos corporativos devido à sua eficácia em simular situações reais que os profissionais podem encontrar no ambiente de trabalho. Ao analisar um estudo de caso, os participantes são incentivados a mergulhar em um problema específico, avaliar os dados relevantes, discutir variáveis e desenvolver soluções viáveis. Esse processo não só melhora a habilidade analítica, mas também aprimora as competências de comunicação e persuasão, pois os envolvidos precisam articular suas ideias e convencer os outros de suas propostas.

Essa metodologia diferencia-se das alternativas apresentadas na questão. O jogo de empresa, por exemplo, é uma atividade mais focada em simular a gestão empresarial em um ambiente competitivo. O treinamento outdoor se refere a atividades realizadas fora de um ambiente tradicional de escritório, muitas vezes com foco em desenvolvimento de equipe e liderança por meio de atividades físicas ou lúdicas. Por fim, o exercício de simulação é uma técnica que recria situações de trabalho ou processos específicos, permitindo que os participantes pratiquem suas habilidades em um contexto controlado.

A escolha da alternativa A como resposta correta está fundamentada na forma como o estudo de caso atende especificamente à descrição apresentada no enunciado: um método que diagnostica um problema real, oferece alternativas de solução e desenvolve habilidades analíticas e de comunicação. A natureza detalhada e contextual dos estudos de caso proporciona uma profunda imersão nos desafios apresentados, fazendo com que essa metodologia seja singularmente eficaz para o desenvolvimento das habilidades mencionadas.

 a)

estudo de caso