Analise as assertivas abaixo e marque a alternativa correta...
O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de aprovação em concurso público, ficará submetido à estágio probatório, pelo período de 3 (três) anos, a contar da entrada em exercício, durante o qual sua aptidão e capacidade serão objetos de avaliação para o desempenho do cargo.
Desse modo, o servidor público estável só perderá o cargo:
I. em virtude de sentença judicial transitada em julgado;
II. mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;
III. mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma da lei complementar, assegurada ampla defesa;
IV. para corte de despesas com pessoal, na forma prevista na Constituição Federal;
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IV- para corte de despesas com pessoal, na forma prevista na Constituição Federal;
Essa última está errada, nem na lei dos servidores públicos eu achei. LEI 8.112/90.
SE ALGUÉM PODER AJUDAR.....
CF/88
Art. 169. A despesa com pessoal ativo e inativo e pensionistas da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios não pode exceder os limites estabelecidos em lei complementar.
§ 3o Para o cumprimento dos limites estabelecidos com base neste artigo, durante o prazo fixado na lei complementar referida no caput, a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios adotarão as seguintes providências:
I – redução em pelo menos vinte por cento das despesas com cargos em comissão e funções de confiança;
II – exoneração dos servidores não estáveis.
§ 4o Se as medidas adotadas com base no parágrafo anterior não forem suficientes para assegurar o cumprimento da determinação da lei complementar referida neste artigo, o servidor estável poderá perder o cargo, desde que ato normativo motivado de cada um dos Poderes especifique a atividade funcional, o órgão ou unidade administrativa objeto da redução de pessoa.
Errei acertando. Os referidos cortes de gastos com a despesa de pessoal apresentado no item IV para atender os limites fixados pela Lei de Responsabilidade Fiscal somente abrangem os servidores NÃO ESTÁVEIS.
O máximo que poderia ocorrer quanto ao servidor ESTÁVEL nessa situação é a adequação da carga horária visando uma redução salarial proporcional à nova jornada de trabalho
essa questão foi cobrada com base na CF ou na lei 8.112 . assim fica difícil
Evandro Guedes deu uma aula na qual ele fala sobre o item IV
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