No campo de trabalho, no setor de recursos humanos, o psicól...

Gabarito: B - E, I, I, E, I, E

Vamos entender por que a alternativa B está correta, abordando primeiramente o tema da questão.

No campo de trabalho, especialmente no setor de recursos humanos, o psicólogo organizacional precisa considerar duas principais categorias de influências: as influências ambientais externas e as influências ambientais internas à organização. Compreender essas influências é crucial para a tomada de decisões, desenvolvimento de estratégias e melhoria do clima organizacional.

Influências ambientais externas são fatores que afetam a organização, mas que estão fora do controle direto da mesma. Exemplos típicos incluem:

• Leis e regulamentos legais: Normas estabelecidas pelo governo que a organização deve seguir.
• Condições sociais e culturais: Aspectos que dizem respeito aos valores, atitudes e comportamentos predominantes na sociedade.
• Condições econômicas: Saúde econômica geral que pode afetar a organização, como taxas de desemprego, inflação, etc.

Influências ambientais internas são fatores dentro da organização que podem ser controlados ou influenciados pela mesma. Exemplos incluem:

• Cultura organizacional: Conjunto de normas, valores e hábitos que definem o ambiente de trabalho.
• Natureza das tarefas: Tipos de atividades e responsabilidades atribuídas aos funcionários.
• Missão organizacional: Objetivo principal que guia a organização.

Analisando a sequência correta:

1. Leis e regulamentos legais - E (Externa): São influências externas, pois são impostas por organismos governamentais e não pela própria organização.

2. Cultura organizacional - I (Interna): É criada e mantida dentro da própria organização.

3. Natureza das tarefas - I (Interna): Relaciona-se às atividades específicas designadas dentro da organização.

4. Condições sociais e culturais - E (Externa): Refletem valores e comportamentos da sociedade em geral.

5. Missão organizacional - I (Interna): É definida pela própria organização.

6. Condições econômicas - E (Externa): São fatores econômicos externos que afetam a organização.

Dessa forma, a alternativa B (E, I, I, E, I, E) está correta.

Agora, vejamos por que as outras alternativas estão incorretas:

• A - E, E, I, I, E, E: Coloca "Cultura organizacional" como externa, o que está incorreto.
• C - I, I, I, E, E, E: Coloca "Leis e regulamentos legais" e "Condições econômicas" como internas, o que está incorreto.
• D - I, E, E, I, I, I: Coloca "Leis e regulamentos legais" e "Condições econômicas" como internas, o que está incorreto.
• E - E, I, E, I, E, I: Coloca "Natureza das tarefas" e "Condições econômicas" de forma errada.

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b

Não foi especificado se eram condições internas do individuo ou da organização.

Acabei fazendo confusão :s

Gab B

( ) Leis e regulamentos legais. E

( ) Cultura organizacional. I

( ) Natureza das tarefas. I

( ) Condições sociais e culturais. E

( ) Missão organizacional. I

( ) Condições econômicas. E

A sequência correta é a opção B:

B) E, I, I, E, I, E.

Explicação:

- Leis e regulamentos legais (E) são influências ambientais externas.

- Cultura organizacional (I) é uma influência ambiental interna.

- Natureza das tarefas (I) está relacionada às condições internas da organização.

- Condições sociais e culturais (E) são influências ambientais externas.

- Missão organizacional (I) é uma influência interna.

- Condições econômicas (E) são influências ambientais externas.