Esforço físico intenso, posturas inadequadas, jornadas ...
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A alternativa correta é a Alternativa D - ergonômicos.
O tema central desta questão é a identificação de riscos ocupacionais. No contexto do ambiente de trabalho, os riscos ocupacionais são classificados em diferentes categorias, sendo elas físicas, químicas, biológicas e ergonômicas. É fundamental para qualquer candidato em concursos públicos ter um conhecimento básico sobre essas categorias.
Explicando a alternativa correta:
Os riscos ocupacionais ergonômicos referem-se a fatores que podem afetar a saúde e o conforto dos trabalhadores. Eles incluem esforços físicos intensos, posturas inadequadas, jornadas de trabalho prolongadas, monotonia e repetitividade. Essas condições podem resultar em lesões musculoesqueléticas, fadiga e desconforto, afetando a saúde do trabalhador a longo prazo. Por isso, a ergonomia busca a adaptação das condições de trabalho às capacidades e limitações humanas.
Justificando as alternativas incorretas:
Alternativa A - físicos: Riscos físicos são aqueles relacionados a agentes físicos, como ruído, vibração, pressão anormal, temperaturas extremas e radiações. Esses fatores não incluem as condições citadas no enunciado da questão.
Alternativa B - químicos: Riscos químicos envolvem exposição a substâncias químicas perigosas que podem causar intoxicação, reações alérgicas, entre outros problemas de saúde. Exemplos incluem solventes, fumos metálicos e substâncias tóxicas. Esses não são os fatores mencionados na questão.
Alternativa C - biológicos: Riscos biológicos são associados à exposição a organismos vivos ou materiais biológicos potencialmente infecciosos, como bactérias, vírus, fungos e parasitas. Não é o caso das condições de trabalho descritas no enunciado.
Compreender a diferenciação entre esses tipos de risco é crucial para a segurança e saúde no trabalho, permitindo que as medidas de prevenção e controle sejam adequadas e efetivas.
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Gabarito letra D
17.1. Esta Norma Regulamentadora visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente.
17.1.1. As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de trabalho e à própria organização do trabalho.
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