Trata-se do conjunto das ações de uma empresa no sentido de...
Gabarito comentado
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A alternativa correta é a A - à Qualidade de Vida.
Vamos entender o porquê.
O tema da questão está relacionado às ações de uma empresa voltadas para melhorias e inovações no ambiente de trabalho. Quando falamos de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), estamos nos referindo a práticas que visam melhorar o bem-estar dos trabalhadores, tanto no aspecto físico quanto no mental, além de promover um ambiente de trabalho seguro e saudável. Isso inclui a implementação de inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais que melhorem as condições de trabalho.
Agora, vamos analisar as alternativas incorretas:
B - ao Direito do Trabalho: Este campo refere-se ao conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregadores e empregados. Não está diretamente relacionado a inovações e melhorias no ambiente de trabalho, mas sim à proteção dos direitos dos trabalhadores.
C - ao avanço da tecnologia: Embora o avanço tecnológico possa fazer parte das melhorias no ambiente de trabalho, ele é apenas um aspecto dentro do conceito mais amplo de Qualidade de Vida no Trabalho. A questão não trata apenas do avanço tecnológico, mas sim de um conjunto de ações que visam o bem-estar dos colaboradores.
D - à Ecologia Ambiental: Refere-se ao estudo das relações dos seres vivos com o meio ambiente. Apesar de a ecologia ambiental poder influenciar o ambiente de trabalho, a questão aborda diretamente as melhorias e inovações voltadas para os colaboradores, não para o meio ambiente.
E - às ações estratégicas: Embora as ações estratégicas possam incluir melhorias no ambiente de trabalho, o termo é muito mais amplo e pode abranger diversos outros aspectos da gestão empresarial que não se limitam à qualidade de vida dos colaboradores.
Portanto, a abordagem correta para a questão é focar nas práticas de Qualidade de Vida no Trabalho, que são fundamentais para manter um ambiente de trabalho produtivo e saudável.
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Comentários
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Segundo França e Arellano (2002, p. 296), "qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho".
FCC, fundação copia e cola kkkkk
Segundo França e Arellano (2002, p. 296), "qualidade de vida no trabalho é o conjunto das ações de uma empresa no sentido de implantar melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais no ambiente de trabalho".
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