Na Engenharia de Requisitos, dentre passos a serem seguidos ...

Alternativa Correta: D - Selecionar as pessoas sem preconceitos organizacionais para auxiliar a especificar os requisitos.

Para abordar a questão de Engenharia de Requisitos, é preciso entender que se trata de uma área crucial que lida com a identificação das necessidades do cliente ou usuário para criar um sistema bem definido. A elicitação de requisitos é um processo de comunicação e descoberta de necessidades e restrições para o desenvolvimento de um sistema de software.

Quando observamos a alternativa D, esta propõe que as pessoas devem ser selecionadas sem preconceitos organizacionais para a especificação dos requisitos. Esse aspecto é complexo, pois cada membro de uma organização tem sua perspectiva e pode contribuir valiosamente para a definição dos requisitos. No entanto, o uso da palavra "sem preconceitos" pode sugerir uma neutralidade que é praticamente impossível em ambientes organizacionais, onde as pessoas naturalmente possuem viéses e interesses. De fato, a visão multifacetada e a diversidade de perspectivas são elementos desejáveis no processo de elicitação. Selecionar pessoas com variados backgrounds e experiências condiz com a busca por uma compreensão abrangente do projeto. Portanto, enquanto é importante considerar os diferentes interesses e perspectivas, é incorreto afirmar que se deve fazê-lo sem reconhecer que há preconceitos e preferências inerentes aos participantes organizacionais.

Assim, a alternativa D contrasta com a prática recomendada de envolver diferentes stakeholders com suas perspectivas e conhecimentos específicos, mesmo que tenham preconceitos, o que é natural em qualquer organização. O objetivo é entender e balancear esses interesses variados para especificar requisitos que atendam às necessidades do projeto de maneira mais completa possível.

a) Solicitar participação de várias pessoas para que os requisitos sejam definidos a partir de diversos pontos de vista.Ponto de Vista é um dos métodos para elicitação de requisitos. VORD (View Oriented Requirement Definition). * b) Identificar regras de domínio que limitam a funcionalidade ou desempenho do sistema ou produto que será construído.Segundo Sommerville, os requisitos são divididos em: funcionais, nao-funcionais e de DOMÍNIO. A afirmativa descreve corretamente os requisitos de domínio.c) Definir um ou mais métodos de elicitação de requisitos.Alguns métodos, como o VORD da letra a, não são auto-suficientes. Eles servem de apoio apenas. Outros métodos de elicitação precisam ser usados em determinadas situações.d) Selecionar as pessoas sem preconceitos organizacionais para auxiliar a especificar os requisitos.ERRADODesconheço essa regra. Na verdade, acredito eu, é bom ter certo critério. Não adianta, por exemplo, escolher os gerentes para definir requisitos. O software final poderá ser extramamente complexo de operar pois opniões de funcionários de escalha hierárquica inferior (que irão operar o software) foi descartada. É preciso ter uma mistura de opniões (pontos de vistas). e) Identificar claramente a justificativa de existência para cada requisito registrado; Identificar requisitos ambíguos que serão candidatos a prototipação.É preciso ter rastreabilidade dos requisitos (quem solicitou?). Onde houver dificuldades poderemos usar protótipos para facilitar o entendimento.

Dado que é FCC, isso deve estar escrito em algum lugar claramente. 

Mas não é muito dificil ver o erro da questão: existe uma clara distinção entre quem faz o que na organização, e na hora de fazer a gerência dos requisitos, os papéis desempenhados por cada um são bem definidos.

Como preconceito organizacional pode ser traduzido como "distinção do que a pessoa faz na organização", é claro que esse tipo de preconceito é necessário na hora de tratar os requisitos.

Bom a FCC também gosta de cobrar português. Além da necessidade de critérios que ajudem a selecionar boas fontes de informação, deve-se lembrar que ELICITAR é diferente de ESPECIFICAR.

Essa foi uma baita pegadinha.. o ESPECIFICAR na letra D passa desapercebido fácil.

Apesar do cuidado e dedicação de Saia e jorge cho nos comentários, acredito que o problema da questão seja mesmo o verbo 'ESPECIFICAR'. Não fosse isso a afirmação seria correta.