Tendo como referência os pilares para a maior eficiência da ...

Tendo como referência os pilares para a maior eficiência da gestão de pessoas, especificados na segunda coluna, relacione a coluna da direita com a da esquerda.

1 Motivação

2 Comunicação

3 Conhecimento e competência

4 Processo de formação e Desenvolvimento

( ) A avaliação de desempenho é instrumento importante para medir a qualidade do pilar.

( ) Oportuniza condições de crescimento pessoal aos servidores.

( ) Utilização de um Plano de Carreira consistente favorece o desenvolvimento do pilar.

( ) Base para que as pessoas se deem bem, com bons resultados para a instituição.

( ) Bem desenvolvida entre líderes e colaboradores faz com que os funcionários se sintam parte fundamental da instituição.

Qual a opção correta?