Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.A educa...

CERTO!

A educação corporativa como um diferencial estratégico nas organizações!!!

#pcdf

A educação corporativa de fato permite o desenvolvimento de novas competências organizacionais, sendo o método majoritariamente adotado nas organizações contemporâneas e adequadas para os desafios atais.

GABARITO: CERTO

Treinamento: capacitar para a tarefa que executa hoje;

Desenvolvimento: foco no longo prazo e nas pessoas;

EDUCAÇÃO: processo de formação, maior que as outras, voltada para competências e vida corporativa (e não apenas desafios no trabalho).

ENUNCIADO - Julgue o item seguinte, relativo a gestão de pessoas.

A educação corporativa possibilita a consolidação de novos conhecimentos e o desenvolvimento de competências necessárias à superação dos desafios de um mercado em constante mudança.

Gabarito: CERTO.

A expressão “Educação Corporativa” é um conceito novo que muitas organizações utilizam para substituir os conceitos dos tradicionais departamentos de Treinamento e Desenvolvimento. Trata-se de um sistema integrado de desenvolvimento de pessoas pautado pela gestão de competências críticas ou essenciais, definido a partir das estratégias organizacionais. Para isso, buscam-se parcerias com universidades e criam-se as chamadas Universidades Corporativas. Por isso que o item faz menção a essa relação desse tipo de educação dinâmica com as mudanças ocorridas no ambiente organizacional. 

FONTE: Prof. Adriel de Sá. GranCursos.

Queria saber a magica de acertar aqui e errar na prova :/