O tipo específico de sistemas de informação que exigem, como...

Alternativa correta: C - apoio ao executivo.

A questão aborda os diferentes tipos de sistemas de informação utilizados nas organizações. Vamos explorar o conceito por trás da alternativa correta para que fique claro o motivo da escolha.

Os Sistemas de Apoio ao Executivo (Executive Support Systems - ESS), também conhecidos como sistemas de informação executiva, são plataformas desenvolvidas para atender às necessidades de informação de alto nível da gestão sênior. Eles oferecem dados agregados que são cruciais para a tomada de decisões estratégicas dentro da empresa. Por isso, são projetados para facilitar o acesso a informações internas e externas relevantes, apresentando-as de forma fácil de analisar, frequentemente por meio de gráficos e simulações.

O ESS é caracterizado por sua interatividade, permitindo que o usuário (gerente sênior) não apenas visualize a informação, mas também manipule os dados para explorar diferentes cenários. A saída do sistema geralmente inclui projeções e a capacidade de realizar consultas complexas, fornecendo assim um suporte valioso para decisões de longo prazo e de impacto elevado.

Esse tipo de sistema se diferencia dos demais pelas suas funcionalidades específicas para a gestão sênior, e não deve ser confundido com sistemas de automação de escritórios, que são mais voltados para tarefas administrativas do dia a dia, ou com sistemas de informações gerenciais, que são focados em relatórios operacionais e de controle, e nem com sistemas de apoio à decisão, que são utilizados para problemas específicos e análises mais detalhadas por gerentes de nível intermediário.

Portanto, a alternativa C é a correta, pois descreve adequadamente as características e o público-alvo dos Sistemas de Apoio ao Executivo, incluindo a natureza das informações de entrada (dados agregados externos e internos), o tipo de processamento (gráficos, simulações, interatividade) e as informações de saída (projeções e consultas), além de identificar os usuários (gerentes seniores).

Hein???

O SAE(Sistema de Apoio ao Executivo) é um sistema de informações no nível estratégico de uma organização. O SAE reúne dados de toda a organização, permitindo aos gerentes selecionar e ajustar os dados para os fins necessários. Também permite aos executivos da organização analisar os mesmos dados de maneira única e padronizada.

O SAE traz muitos benefícios à organização, dentre os quais destacam-se:

Analisa, compara e destaca as tendências;

Amplia a abrangência de controle da alta administração;

Acelera o processo de tomada de decisão;

Melhora o desempenho administrativo.

Como resultados do SAE, pode-se destacar:

Formulação de respostas;

Identificação de alterações nas condições do mercado;

Aprendizagem através do feedback.

(Resumo extraído porBruno Pacheco Lala Silva, da aula do professor Márcio, FATEC-BS)
(Copiei  de um site: https://portogente.com.br/portopedia/73413-sae-sistema-de-apoio-ao-executivo).

"Nunca deixe que lhe digam que não vale a pena acreditar no sonho que se tem,
Ou que seus planos nunca vão dar certo,
Ou que você nunca será alguém."
Mais uma vez - Renato Russo