Dada a amplitude dos processos de recursos humanos (HCM - H...

Próximas questões
Com base no mesmo assunto
Q1090419 Arquitetura de Software
Dada a amplitude dos processos de recursos humanos (HCM - Human Capital Management), o SAP-ERP o dividiu em submódulos, dentre os quais:
1. Administração de Pessoal (PA) 2. Estrutura organizacional (PD) 3. Gerenciamento de Tempo (TM) 4. Folha de Pagamento (PY)
Sobre os submódulos do HCM apresentados acima e seus infotipos, identifica-se que
Alternativas

Gabarito comentado

Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores

Gabarito: Alternativa C

Explicação:

A questão aborda os submódulos do SAP ERP dentro do gerenciamento de recursos humanos (HCM - Human Capital Management) e seus respectivos infotipos. Para responder corretamente, é necessário entender a função de cada infotipo mencionado.

Alternativa Correta: C - O IT 0008 registra a remuneração base do empregado e suas alterações.

Essa alternativa é correta porque o infotipo 0008 no SAP ERP é utilizado especificamente para registrar a remuneração base dos empregados, assim como quaisquer alterações nessa remuneração ao longo do tempo. Esse infotipo é essencial para a gestão de salários e compensações dentro do módulo de Administração de Pessoal.

Alternativas Incorretas:

Alternativa A: - "O infotipo 0000 registra a contratação do empregado e, em função disso, cada matrícula terá uma única ocorrência nesse infotipo."

Essa alternativa está incorreta porque, embora o infotipo 0000 seja realmente utilizado para registrar eventos principais na carreira de um empregado, como contratação e desligamento, não necessariamente cada matrícula terá apenas uma ocorrência. Esse infotipo pode registrar múltiplos eventos importantes na trajetória do empregado.

Alternativa B: - "O infotipo 2002 de presenças registra as marcações de ponto de cada empregado."

Essa alternativa está incorreta porque o infotipo 2002 é utilizado para registrar as ausências planejadas e não planejadas dos empregados, como faltas e afastamentos. As marcações de ponto são registradas, na verdade, pelo infotipo 2011.

Alternativa D: - "As ocorrências de férias não ficam registradas no IT2001, apenas faltas e afastamentos."

Essa alternativa está incorreta porque o infotipo 2001 é utilizado para registrar tanto as ausências planejadas (como férias) quanto as ausências não planejadas (como faltas e afastamentos). Portanto, as ocorrências de férias realmente ficam registradas no IT 2001.

Alternativa E: - "Não existe infotipo específico em PA para integrar PA e PD."

Essa alternativa está incorreta porque existem infotipos específicos que integram Administração de Pessoal (PA) e Estrutura Organizacional (PD). Por exemplo, o infotipo 0001 é utilizado para registrar a estrutura organizacional do empregado, integrando informações de PA e PD.

Espero que esta explicação tenha clarificado suas dúvidas! Se precisar de mais detalhes sobre algum ponto específico, estou à disposição para ajudar.

Clique para visualizar este gabarito

Visualize o gabarito desta questão clicando no botão abaixo

Comentários

Veja os comentários dos nossos alunos

Infotipo 0008: remuneração base (funcionalidades específicas de país para o Brasil) Infotipo 0016: elementos do contrato (funcionalidades específicas de país para o Brasil) Infotipo 0021: Família/pessoa de referência (funcionalidades específicas de país para o Brasil)

Clique para visualizar este comentário

Visualize os comentários desta questão clicando no botão abaixo