A liderança, a motivação e a coordenação dos indivíduos no d...

Alternativa correta: E - Direção

A questão aborda um tema central da Abordagem Neoclássica da Administração, que é a gestão de pessoas e a execução de tarefas dentro de uma organização. A função de administração que engloba a liderança, a motivação e a coordenação das atividades dos indivíduos é conhecida como Direção. Vamos detalhar melhor cada uma das alternativas para esclarecer o porquê da alternativa correta e das incorretas.

Alternativa correta (E - Direção):

A Direção é uma das funções administrativas que se concentra em liderar, motivar, comunicar e coordenar os esforços dos funcionários para alcançar os objetivos organizacionais. Envolve influenciar o comportamento dos colaboradores, garantindo que as metas e os objetivos da organização sejam cumpridos. A direção é essencial para o bom funcionamento de qualquer organização, pois envolve a interação direta com as pessoas e a gestão de suas atividades cotidianas.

Alternativas incorretas:

A - Previsão:

A Previsão refere-se à capacidade de antecipar eventos futuros e preparar a organização para esses eventos. Isso inclui análise de tendências, estudos de mercado e técnicas de planejamento estratégico. Embora seja uma função importante, ela não se relaciona diretamente com a liderança e a motivação diária dos indivíduos na execução de tarefas.

B - Controle:

O Controle é a função administrativa que monitora e avalia o desempenho dos processos e dos colaboradores, comparando os resultados alcançados com os objetivos planejados. Ele envolve a correção de desvios e a implementação de melhorias. Porém, controle está mais relacionado à verificação e ajustes do que à motivação e liderança.

C - Planejamento:

O Planejamento envolve a definição de metas e a determinação dos meios para alcançá-las. Ele estabelece diretrizes, estratégias e táticas que guiam a organização em direção aos seus objetivos. Apesar de crucial para o sucesso organizacional, o planejamento é mais sobre definir caminhos e recursos do que sobre liderar e motivar pessoas.

D - Organização:

A Organização trata do arranjo e da estrutura dos recursos (humanos, financeiros, materiais, etc.) para alcançar os objetivos definidos no planejamento. Envolve a criação de departamentos, definição de atribuições e estabelecimento de responsabilidades. No entanto, a organização foca na estruturação dos recursos, não na liderança e motivação direta dos indivíduos.

Portanto, a alternativa correta é Direção, pois é a função administrativa que melhor engloba os conceitos de liderança, motivação e coordenação dos indivíduos na execução de tarefas e atividades.

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