Para minimizar os problemas de conflito e violência na esco...
Para minimizar os problemas de conflito e violência na escola torna-se necessário desenvolver uma educação para a gestão positiva dos conflitos, de modo a fomentar uma cultura de paz e de cidadania, contribuindo para o desenvolvimento do papel da escola como uma “política da vida” (GIDDENS, 1994 apud SARMENTO, 2002). Acerca desse assunto, alguns estudiosos identificam que a mediação do conflito escolar deve ser inserida no meio escolar através de seus gestores, que devem assumir que existem os conflitos e que estão aptos a superá-los de uma maneira que a escola consiga cumprir com os seus objetivos. São algumas vantagens identificadas para a mediação do conflito escolar:
I. O conflito não faz parte da vida pessoal e não está presente nas instituições.
II. Apresenta uma visão negativa do conflito, favorecendo a imagem histórica de que ele é sempre renegado.
III. Cria sistemas mais organizados para enfrentar o problema divergência ➔ antagonismo ➔ conflito ➔ violência.
IV. Desenvolve o autoconhecimento e o pensamento crítico, uma vez que o aluno é chamado a fazer parte da solução do conflito.
V. Consolida a boa convivência entre diferentes e divergentes, permitindo o surgimento e o exercício da tolerância.
VI. Permite que a vivência da tolerância seja um patrimônio individual que se manifestará em outros momentos da vida social.
Estão corretas apenas as afirmativas
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A alternativa correta é a D: III, IV, V e VI.
Vamos entender o tema abordado. A questão trata da mediação de conflitos no ambiente escolar e como essa prática pode contribuir para a construção de uma cultura de paz e desenvolvimento da cidadania. A mediação de conflitos é uma estratégia importante para gerir de forma positiva os conflitos, ajudando a escola a cumprir seus objetivos formativos e educacionais.
Agora, vamos analisar as afirmativas uma a uma:
I. O conflito não faz parte da vida pessoal e não está presente nas instituições.
Essa afirmativa está incorreta. Os conflitos fazem parte da vida pessoal e estão presentes nas instituições, inclusive nas escolas. A negação da existência de conflitos é um equívoco, pois eles são naturais nas relações humanas e, portanto, precisam ser reconhecidos e geridos de maneira adequada.
II. Apresenta uma visão negativa do conflito, favorecendo a imagem histórica de que ele é sempre renegado.
Também está incorreta. A mediação de conflitos não deve ter uma visão negativa do conflito. Pelo contrário, deve-se entender que os conflitos podem ser oportunidades de crescimento e aprendizado se geridos adequadamente.
III. Cria sistemas mais organizados para enfrentar o problema divergência ➔ antagonismo ➔ conflito ➔ violência.
Essa afirmativa está correta. A mediação de conflitos ajuda a criar mecanismos organizados para lidar com divergências e antagonismos antes que eles se transformem em conflitos mais sérios e, eventualmente, em violência.
IV. Desenvolve o autoconhecimento e o pensamento crítico, uma vez que o aluno é chamado a fazer parte da solução do conflito.
Correta. A mediação de conflitos envolve os alunos no processo de resolução, o que contribui para o desenvolvimento do autoconhecimento e do pensamento crítico, habilidades essenciais para a vida em sociedade.
V. Consolida a boa convivência entre diferentes e divergentes, permitindo o surgimento e o exercício da tolerância.
Correta. A mediação de conflitos promove a boa convivência e o exercício da tolerância, habilidades fundamentais para a convivência democrática e pacífica em uma sociedade plural.
VI. Permite que a vivência da tolerância seja um patrimônio individual que se manifestará em outros momentos da vida social.
Correta. A experiência de resolver conflitos de maneira pacífica e tolerante torna-se um patrimônio individual, que os alunos levarão para outras esferas de suas vidas, contribuindo para uma sociedade mais justa e harmoniosa.
Portanto, as afirmativas III, IV, V e VI são as que realmente refletem as vantagens da mediação de conflitos escolares.
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Vantagens identificadas para a mediação do conflito escolar (CHRISPINO, 2004):
• O conflito faz parte de nossa vida pessoal e está presente nas instituições.‘É melhor enfrentá-lo com habilidade pessoal do que evitá-lo’ (HEREDIA, 1998 apud CHRISPINO, 2004).
• Apresenta uma visão positiva do conflito, rompendo com a imagem histórica de que ele é sempre negativo.
• Constrói um sentimento mais forte de cooperação e fraternidade na escola.
• Cria sistemas mais organizados para enfrentar o problema divergência ➔ antagonismo ➔ conflito ➔ violência.
• O uso de técnicas de mediação de conflitos pode melhorar a qualidade das relações entre os atores escolares e melhorar o “clima escolar”.
• O uso da mediação de conflitos terá consequência nos índices de violência contra pessoas, vandalismo, violência contra o patrimônio, incivilidades, etc.
• Melhora as relações entre alunos, facultando melhores condições para o bom
desenvolvimento da aula.Desenvolve o autoconhecimento e o pensamento crítico, uma vez que o aluno é chamado a fazer parte da solução do conflito.
• Consolida a boa convivência entre diferentes e divergentes, permitindo o surgimento e o exercício da tolerância.
• Permite que a vivência da tolerância seja um patrimônio individual que se manifestará
em outros momentos da vida social.
Resposta: D
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