Em consonância com a conjuntura econômica mundial, as empres...

Vamos analisar a questão sobre a conjuntura econômica mundial e como ela impacta o discurso das empresas brasileiras. Este tema é essencial para entender as transformações nas relações de trabalho e o papel do serviço social nesse contexto.

Tema Central: A questão aborda a mudança de discurso das empresas brasileiras em resposta à economia global. Esse fenômeno reflete a adaptação às novas dinâmicas de mercado e a busca por eficiência e competitividade.

Base Teórica: Com a globalização e a intensificação da concorrência, as empresas frequentemente adotam estratégias para aumentar a produtividade. Uma tendência observada é transformar trabalhadores em "colaboradores", enfatizando o comprometimento com os objetivos empresariais. Esse conceito está relacionado à gestão moderna que valoriza a integração e a participação dos empregados nos processos decisórios.

Alternativa Correta: A alternativa D é a correta. De acordo com o enunciado, essa opção reflete a transformação dos trabalhadores em colaboradores envolvidos nos objetivos empresariais. Essa prática é comum em empresas que buscam alinhar os interesses dos empregados com os da organização, promovendo um ambiente de cooperação mútua.

Análise das Alternativas Incorretas:

• A: O pertencimento a sindicatos ligados ao patronato não é uma prática comum ou desejada, pois sindicatos visam defender os direitos dos trabalhadores, não dos empregadores.
• B: A aceitação do desemprego em massa não é uma estratégia positiva ou adotada abertamente por empresas, sendo mais uma consequência indesejada de crises econômicas.
• C: O pluriemprego, ou ter múltiplos empregos, não é promovido como alternativa desejável pelas empresas, pois pode indicar falta de segurança e estabilidade no mercado de trabalho.
• E: A unificação dos direitos trabalhistas no mercado global não é uma prática observada, já que os direitos são geralmente estabelecidos no contexto das leis nacionais e podem variar bastante.

Estratégias de Interpretação: Para questões como esta, é importante identificar palavras-chave e entender o contexto econômico e social apresentado. Fique atento a termos que possam indicar mudanças de paradigma, como "colaboradores" em vez de "trabalhadores", e relacione com práticas organizacionais modernas.

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GABARITO: LETRA D.

É a nova tonalidade do mundo do trabalho, chamar os trabalhadores de colaboradores com o intuito de incluí-los, falsamente, no âmbito empresarial, criando a falsa impressão de "participação ativa."

Força, guerreiros(as)!!