De acordo com Pichon Rivière, um grupo funciona de forma mai...

A alternativa C é a correta: 7, 1, 6, 2, 5, 4, 3.

Vamos entender por que essa é a resposta certa e explorar cada uma das características mencionadas por Pichon Rivière, um dos grandes teóricos da psicologia de grupos, que desenvolveu um modelo de dinâmica de grupos focado na interação e no desenvolvimento dos indivíduos dentro de um contexto coletivo.

1. Pertinência (7) - "é o modo como o grupo pode se fortalecer para operar cada vez mais significativamente". Isso diz respeito ao grau de relevância e significado que a presença e participação de cada membro tem no grupo. Em outras palavras, é sobre a contribuição e a importância de cada um para o todo.

2. Afiliação (1) - "representa a intensidade do envolvimento do indivíduo no grupo". Refere-se à ligação emocional e ao sentimento de pertencimento dos membros do grupo, o que é essencial para a coesão e motivação dentro da equipe.

3. Centramento na tarefa (6) - "é o resultado do trabalho e deve ser essencialmente colaborativa". Trata-se do foco e da dedicação coletiva na execução de tarefas e no alcance de objetivos comuns, o que é vital para a eficácia do grupo.

4. Empatia (2) - "refere-se ao grau de interação com que um participante mantém o vínculo com o trabalho a ser efetuado". A empatia é crucial para entender as perspectivas dos outros e para promover um ambiente de apoio mútuo e compreensão entre os membros.

5. Comunicação (5) - "é primordial para que haja em seu conjunto de pessoas entrosamento". A comunicação eficaz é o alicerce que mantém o grupo conectado e funcionando, permitindo o fluxo de informações e a resolução de conflitos.

6. Cooperação (4) - "refere-se a qualidade da intervenção de cada pessoa no grupo". A cooperação é sobre trabalhar juntos harmoniosamente e integrar as contribuições individuais para o bem do grupo.

7. Aprendizagem (3) - "é o modo pelo qual o trabalho adquire qualidade e operatividade". A aprendizagem contínua no grupo é fundamental para melhorar processos, adaptar-se a mudanças e incorporar novas ideias e métodos.

Agora, analisando as alternativas:

A - Apresenta uma ordem incorreta das características e definições.

B - Também não corresponde corretamente as características às suas definições.

D - A ordem apresentada não faz sentido com as definições dadas.

Gostou do comentário? Deixe sua avaliação aqui embaixo!

Para Pichon Rivière, um grupo opera melhor quando há em seu conjunto de pessoas pertinência, afiliação, centramento na tarefa, empatia, comunicação, cooperação e aprendizagem.

Pertinência pode ser vista como a qualidade da intervenção de cada um no grupo;

Afiliação é a intensidade do envolvimento do indivíduo no grupo;

Centramento na tarefa é o eixo principal da cooperação, refere-se ao grau de interação com que um participante mantém o vínculo com o trabalho a ser efetuado, e avalia a dispersão e a realização de esforço útil do indivíduo;

Empatia é o modo como o grupo pode ganhar força para operar cada vez mais significativamente;

Comunicação é essencial para que haja entrosamento;

Cooperação é o modo pelo qual o trabalho ganha qualidade e operatividade;

Aprendizagem é o resultado do trabalho e deve ser essencialmente colaborativa