Marque a alternativa INCORRETA. Ao criticar o ponto de vist...

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Q1921923 Psicologia
Marque a alternativa INCORRETA. Ao criticar o ponto de vista convencional da tarefa administrativa, McGregor propõe alguns postulados que parecem estar subjacentes a ele e os denomina Teoria “X”, que são, a título de exemplo:
Alternativas

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A alternativa correta é a C.

Explicação da Alternativa Correta:

A alternativa C menciona: "Identificação com outras pessoas e situações, de modo que a felicidade e a eficiência de uma pessoa dependem de seu êxito em resolver conflitos." Esta afirmação não pertence aos postulados da Teoria "X" de McGregor. A Teoria "X" descreve uma visão pessimista do comportamento humano nas organizações, onde se assume que os trabalhadores são naturalmente preguiçosos, avessos a responsabilidades e necessitam de controle rígido. A afirmação da alternativa C, ao contrário, reflete uma compreensão mais humanística e positiva do comportamento humano, que se alinha mais com a Teoria "Y" de McGregor.

Explicação das Alternativas Incorretas:

A - "O homem comum é por natureza indolente - trabalha o menos possível." Esta afirmação está de acordo com os postulados da Teoria "X", que pressupõe que as pessoas evitam o trabalho sempre que podem, sendo necessário supervisioná-las de perto.

B - "É desprovido de ambição, detesta a responsabilidade, prefere ser conduzido." Novamente, esta afirmação reflete a visão da Teoria "X", que assume que os trabalhadores evitam responsabilidades e preferem ser dirigidos.

D - "É essencialmente autocêntrico - indiferente às necessidades organizacionais." Este também é um postulado da Teoria "X", que sugere que os indivíduos são focados em seus próprios interesses e não se importam com os objetivos da organização.

E - "É naturalmente avesso a mudanças e crédulo, pouco inteligente, presa fácil do charlatão e do demagogo." Tal declaração também é consistente com a Teoria "X", que vê os trabalhadores como sendo resistentes a mudanças e facilmente influenciáveis por outros.

Comentário Final:

A questão aborda o tema das teorias de comportamento humano nas organizações desenvolvidas por Douglas McGregor. Ele propôs a Teoria "X" e a Teoria "Y" para descrever dois estilos de gestão e suas suposições sobre a natureza humana no trabalho. Compreender essas teorias é crucial para responder corretamente à questão e identificar a alternativa que não se alinha com a Teoria "X".

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