A Psicologia dos Fatores Humanos é uma especialidade da Psic...

A alternativa correta é a C: "Os movimentos elementares; a fórmula da eficiência; e o estudo da fadiga humana". Vamos entender por que essa é a resposta certa e detalhar as razões pelas quais as outras opções não são corretas.

Tema da Questão: A questão aborda a Psicologia dos Fatores Humanos, uma especialidade da Psicologia Organizacional que se concentra na interface entre seres humanos e máquinas, além do ambiente de trabalho. Essa área visa otimizar o design e a função das máquinas e ambientes para melhor atender às necessidades das pessoas. Neste contexto, são destacados os estudos de Frank e Lillian Gilbreth, pioneiros em engenharia industrial e administração científica.

Os principais contribuintes para essa área foram o casal Gilbreth, que focou na melhoria da eficiência e produtividade por meio de métodos científicos de observação e análise de trabalho.

Justificativa da Alternativa Correta:

A alternativa C é a correta porque abrange três áreas de estudo fundamentais para os Gilbreth:

• Movimentos Elementares: Também conhecidos como “therbligs”, são movimentos básicos utilizados para analisar tarefas e identificar movimentos desnecessários, com o objetivo de aumentar a eficiência.
• Fórmula da Eficiência: Refere-se ao método sistemático desenvolvido pelos Gilbreth para melhorar a eficiência das tarefas por meio da eliminação de movimentos desnecessários.
• Estudo da Fadiga Humana: Investigaram a relação entre o esforço físico, a postura de trabalho e a fadiga, propondo melhorias para reduzir a exaustão dos trabalhadores e aumentar a produtividade.

Análise das Alternativas Incorretas:

A - Movimentos circulares; a fórmula da liderança; e o estudo do trabalho:

• A referência aos "movimentos circulares" não está alinhada com os estudos dos Gilbreth, que focavam nos movimentos elementares (therbligs).
• "Fórmula da liderança" não é um conceito associado aos estudos dos Gilbreth.

B - A organização racional do trabalho; o estudo do trabalho; e os movimentos circulares:

• "Organização racional do trabalho" é mais associada a Frederick Taylor, não especificamente aos Gilbreth.
• "Movimentos circulares" novamente não se relacionam diretamente com os estudos dos Gilbreth.

D - Os movimentos elementares; a gestão de pessoas; e o estudo da fadiga humana:

• Embora "movimentos elementares" e "estudo da fadiga humana" estejam corretos, "gestão de pessoas" não é um foco específico dos estudos dos Gilbreth.

E - Os movimentos circulares; a gestão de pessoas; e o estudo da fadiga humana:

• Novamente, "movimentos circulares" não são um conceito desenvolvido pelos Gilbreth, e "gestão de pessoas" não é um foco específico deles.

Portanto, a alternativa C é a que melhor representa as contribuições específicas dos estudos de Frank e Lillian Gilbreth para a Psicologia dos Fatores Humanos e a Psicologia Organizacional.