Sobre as funções básicas da administração, analise as afirm...
I. Organizar: coordenar, liderar, motivar e comunicar-se com os funcionários – individualmente e em grupos –, estimulando-os a trabalhar de forma produtiva. Essas atividades envolvem contato diário, o que ajuda a coordenar os funcionários e a inspirá-los a alcançarem objetivos.
II. Planejar: atividade relativa ao estabelecimento de objetivos e ações apro-priadas para alcançá-los, incluindo a análise da situação atual, a previsão de eventos, a determinação das atividades em que a organização deverá se engajar, a escolha de estratégias corporativas e a alocação dos recursos necessários para atingir as metas estabelecidas.
Assinale a alternativa correta.
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Gabarito comentado
Confira o gabarito comentado por um dos nossos professores
Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento das funções administrativas, sendo mais especificamente cobrada a função organização e a função planejamento.
Diante disso, vamos a uma breve explicação.
Para a Teoria Neoclássica, as funções do administrador correspondem aos elementos da Administração, que Fayol definira no seu tempo (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar), mas em outro arranjo.
Para teoria Neoclássica, as funções do administrador são o planejamento, a organização, a direção e o controle, que em conjunto constituem o chamado processo administrativo.
I – ERRADO. Coordenar, liderar, motivar e comunicar-se com os funcionários faz parte da função Direção.
II – CERTO. Estabelecer os objetivos e as ações para alcançá-los está relacionado com a função Planejamento.
Gabarito do Professor: Letra “B".
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Comentários
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A banca colocou os atributos da "Direção" na alternativa "I", portanto, assertiva incorreta.
As duas estão incorretas, pois "alocação dos recursos" faz parte de organização e não Planejamento.
A banca deu como gabarito preliminar a letra B.
O prof. Adriel de Sá Monteiro disse que o gabarito seria a letra D. Segue comentário, retirado do site do Gran:
O item I está incorreto. A função de organizar diz respeito à criação de uma estrutura organizacional, por meio da qual se define o trabalho que as pessoas devem realizar. Também, é a disposição dos recursos (físicos, financeiros e humanos) refletida na divisão de mão de obra da organização em departamentos específicos e empregos, linhas formais de autoridade e mecanismos para coordenar as tarefas organizacionais diversas.
A ideia de coordenação, liderança, motivação e comunicação são ações da função de direção, que é a função administrativa interpessoal. Assim, a direção designa o processo pelo qual os gerentes procuram lidar com seus subordinados, liderando-os e comunicando-se com eles.
O item II está incorreto. O ponto de incorreção está no trecho “alocação dos recursos necessários”. O ato de alocar não faz parte da função de planejamento, mas da de organização. Se a afirmação dissesse “planejamento ou definição dos recursos”, aí sim poderíamos tomar o item como correto.
PARA MIM O GABARITO TAMBÉM É A LETRA D, VEJAMOS
FUNÇÃO PLANEJAMENTO----------> Define/Elabora metas e métodos
A Função PLANEJAMENTO envolve:
- Verificar como as coisas estão hoje;
- Desenvolver premissas sobre condições futuras;
- Definir objetivos e metas;
- Identificar meios para alcançar as metas e objetivos;
- Implementar os planos de ação necessário;
- Definir um planejamento estratégico, um plano tático e um operacional.
FUNÇÃO ORGANIZAÇÃO------> Disposição de RECURSOS humanos, financeiros, tecnológicos.
A Função ORGANIZAÇÃO envolve:
- Dividir o trabalho (cada pessoa exerce uma parte);
- Agrupar as atividades em uma estrutura lógica;
- Designar pessoas para sua execução;
- Alocar recursos necessários para atingir os objetivos;
- Como os recursos serão usados para que a organização chegue ao seu objetivo;
- A departamentalização.
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FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
Agora deu bom viu?! Quando penso que sei, eu não sei.
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