Considerando as teorias clássicas de administração. A céleb...

A alternativa correta é A.

Para entender por que esta alternativa está correta, é importante conhecer a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol. Esta teoria é caracterizada pela ênfase na estrutura organizacional e pela busca de eficiência através de princípios administrativos. A frase mencionada na questão, "com precisão científica e métodos apropriados de administração, os resultados satisfatórios são inevitáveis", reflete perfeitamente os princípios da Teoria Clássica.

A Teoria Clássica propõe que a administração deve ser tratada como uma ciência, com métodos rigorosos e sistemáticos para alcançar a eficiência desejada. Fayol destacou funções administrativas como planejar, organizar, comandar, coordenar e controlar, acreditando que a aplicação adequada desses princípios levaria a resultados positivos inevitáveis.

Agora, vejamos por que as outras alternativas não estão corretas:

Teoria das Relações Humanas (Alternativa B): Esta teoria, desenvolvida por Elton Mayo e outros, enfatiza a importância dos aspectos humanos e sociais no ambiente de trabalho. Ela valoriza a motivação, a comunicação e a liderança, diferindo do foco na estrutura e nos métodos científicos da Teoria Clássica.

Teoria Contingencial (Alternativa C): Esta teoria sugere que não há uma única maneira de gerenciar uma organização; ao invés disso, a administração deve ser adaptada às circunstâncias específicas. Isto contrasta com a ideia de "resultados inevitáveis" da Teoria Clássica.

Teoria Burocrática (Alternativa D): Desenvolvida por Max Weber, esta teoria foca em uma estrutura organizacional formal e hierárquica, com regras e procedimentos definidos. Embora também seja sistemática, ela não enfatiza a "precisão científica" e os "métodos apropriados" da mesma forma que a Teoria Clássica.

Teoria Geral dos Sistemas (Alternativa E): Esta teoria, baseada em conceitos de cibernética e teoria dos sistemas, vê a organização como um sistema composto de várias partes interdependentes. Ela não se concentra nos métodos científicos de administração comentados na frase da questão.

Portanto, a Teoria Clássica da Administração é a que melhor se alinha com a ideia de obter resultados satisfatórios através de métodos científicos e precisão, justificando a escolha da alternativa A.

Gabarito A: 

 Teoria Clássica
Em um contexto semelhante ao da Administração Científica (pois foram geradas na mesma época), a Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, buscou a melhoria da eficiência através do foco nas estruturas organizacionais.12

Figura 1.4 – Contexto da Teoria Clássica
Dessa forma, o foco com Fayol saiu das tarefas para a estrutura. Ele tinha uma visão de “cima para baixo” das empresas. Através dos estudos da departamentalização, via os departamentos como partes da estrutura da organização.
Foi, portanto, um dos pioneiros no que se chamou de teóricos fisiologistas da administração. Assim, o escopo do trabalho do administrador foi bastante ampliado dentro da visão de Fayol.
Fayol é considerado o “pai da teoria administrativa”, pois buscou instituir princípios gerais do trabalho de um administrador.13 Seu trabalho ainda é (após um século) considerado relevante para que possamos entender o trabalho de um gestor atual.
O autor definiu seis funções empresariais que as empresas em geral devem conter. As funções seriam: a técnica, a comercial, a financeira, a de segurança, a contábil e a administrativa. Essa última seria a responsável pela coordenação das outras funções.14

O TERMO CIENTIFICA NA QUESTÃO FOI SÓ PRA CONFUNDIR