A Estrutura Integrada de Controle Interno elaborada pelo Co...

Alternativa Correta: A - ambiente de controle

A questão aborda o Controle Interno segundo a estrutura COSO (Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission), uma referência no cenário corporativo para o estabelecimento de controles internos eficazes.

Para entender essa questão, é importante conhecer os componentes do controle interno COSO, que são:

• Ambiente de Controle
• Atividades de Monitoramento
• Atividades de Controle
• Avaliação de Riscos
• Informação e Comunicação (não listado nas alternativas)

O Ambiente de Controle é o alicerce de todos os outros componentes de controle interno. Ele reflete o comprometimento da alta administração com a integridade, os valores éticos e a competência dos colaboradores. Este componente estabelece a "cultura" dentro da organização e influencia a consciência de controle de seus funcionários.

Justificativa para a Alternativa Correta (A):

O princípio mencionado no enunciado sobre o "comprometimento com a integridade e os valores éticos" está diretamente relacionado ao Ambiente de Controle. Este componente é responsável por definir a cultura organizacional, que inclui a ética e os valores fundamentais da empresa.

Análise das Alternativas Incorretas:

B - Atividades de Monitoramento: Este componente se refere ao processo contínuo de avaliação do desempenho dos controles internos ao longo do tempo. Ele não está diretamente relacionado ao estabelecimento de integridade e valores éticos.

C - Atividades de Controle: Referem-se a ações específicas, políticas e procedimentos que garantem que as diretrizes da administração sejam seguidas, mas não tratam diretamente de integridade ou valores éticos.

D - Avaliação de Conformidade: Não é um componente reconhecido pela estrutura COSO. Pode ser confundido com atividades de controle, mas não se aplica ao contexto de integridade e valores éticos.

E - Avaliação de Riscos: Trata da identificação e análise de riscos que possam impedir a entidade de alcançar seus objetivos. Não é diretamente relacionado à cultura ética ou integridade.

Para interpretar questões como esta, é fundamental associar cada conceito ao componente correto do COSO e entender o papel que cada um desempenha na organização.

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gab= A

Ambiente de Controle:

• Conjunto de normas, processos e estruturas que fornece a base para a condução do controle interno por toda a organização;
• Abrange a integridade e os valores éticos da organização;
• Inclui a estrutura organizacional;
• Abrange ainda a delegação de autoridade e responsabilidade.

Gabarito: Letra A

A

AMBIENTE DE CONTROLE

1 - Demonstra comprometimento com a integridade e valores éticos

2 - Exerce a responsabilidade pela supervisão

3 - Estabelece a estrutura, a autoridade e a responsabilidade

4 - Demonstra comprometimento com a competência

5 - Reforça a responsabilidade pela prestação de contas

AVALIAÇÃO DE RISCOS

6 - Especifica objetivos adequados

7 - Identifica e analisa riscos

8 - Avalia o risco de fraude

9 - Identifica e analisa mudanças significativas

ATIVIDADE DE CONTROLE

10 - Seleciona e desenvolve atividades de controle

11 - Seleciona e desenvolve controles gerais de tecnologia

12 - Implantação de políticas e procedimentos

INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

13 - Utilização informações relevantes

14 Comunicação interna e externa

15 - Comunicação externa

MONITORAMENTO

16 - Realizar avaliações continuas e/ou independentes

17 - Avalia e comunica deficiências

AMBIENTE DE CONTROLE

1 - Demonstra comprometimento com a integridade e valores éticos

2 - Exerce a responsabilidade pela supervisão

3 - Estabelece a estrutura, a autoridade e a responsabilidade

4 - Demonstra comprometimento com a competência

5 - Reforça a responsabilidade pela prestação de contas

AVALIAÇÃO DE RISCOS (Identifica eventos, avalia os riscos e propõe respostas aos riscos)

6 - Especifica objetivos adequados

7 - Identifica e analisa riscos

8 - Avalia o risco de fraude

9 - Identifica e analisa mudanças significativas

ATIVIDADE DE CONTROLE (operacional)

10 - Seleciona e desenvolve atividades de controle

11 - Seleciona e desenvolve controles gerais de tecnologia

12 - Implantação de políticas e procedimentos

INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO

13 - Utilização informações relevantes

14 Comunicação interna e externa

15 - Comunicação externa

MONITORAMENTO

16 - Realizar avaliações continuas e/ou independentes

17 - Avalia e comunica deficiências

fonte: colega QC