As equipes para atuação no CRAS, CREAS e serviços socioassis...
As equipes para atuação no CRAS, CREAS e serviços socioassistenciais de alta complexidade foram definidas na NOB-RH/SUAS no item IV – Equipes de Referência. Em relação à gestão do trabalho como uma das bases de organização do SUAS, Muniz (2011) considera que “essa política deve pautar-se por reconhecer a natureza e especificidade do trabalhador, mas também o conteúdo intersetorial e interdisciplinar de sua atuação. Nesse sentido, a composição das equipes de referência incluiu diferentes formações profissionais”. (Muniz, 2011. p. 88.).
Em relação às equipes de referência no SUAS, é incorreto afirmar:
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Tema central da questão: O tema central desta questão é a composição e a função das equipes de referência no Sistema Único de Assistência Social (SUAS), conforme definido na NOB-RH/SUAS. O SUAS organiza as políticas públicas de assistência social no Brasil, e as equipes de referência são fundamentais para a implementação dessas políticas.
Resumo teórico: As equipes de referência no SUAS são formadas por profissionais de diferentes áreas, com o objetivo de oferecer um atendimento interdisciplinar e intersetorial. Elas são responsáveis por implementar os serviços de proteção social básica e especial, respeitando as especificidades de cada território e a quantidade de usuários atendidos. A NOB-RH/SUAS estabelece diretrizes para a composição dessas equipes, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços prestados.
Justificativa da alternativa correta (C): A alternativa C está incorreta porque foca em diferenciações instrumentais entre profissões, mas sem evidenciar o caráter integrado e complementar das equipes de referência. Apesar de as profissões utilizarem técnicas próprias, o SUAS valoriza o trabalho conjunto e a complementaridade das ações, o que não é capturado unicamente pela descrição de instrumentais.
Análise das alternativas incorretas:
A: Está correta. As equipes de referência devem ser compostas por servidores efetivos, garantindo continuidade e qualidade no oferecimento de serviços de proteção básica e especial. Isso está de acordo com a NOB-RH/SUAS, que reforça a importância de servidores qualificados e comprometidos com o serviço público.
B: Está correta. A formação das equipes de referência leva em conta o número de famílias e indivíduos a serem atendidos, bem como as necessidades específicas desses usuários. Isso garante que as equipes tenham capacidade de atender adequadamente a demanda local.
D: Está correta. A composição multiprofissional das equipes é uma característica essencial no SUAS, pois permite que conhecimentos de diferentes áreas sejam utilizados de forma complementar, proporcionando um atendimento mais abrangente e eficaz aos usuários.
Estratégia de interpretação: Ao interpretar a questão, é importante focar nas palavras chave que indicam a avaliação da interdisciplinaridade e complementaridade das equipes. Atenção às pegadinhas que podem surgir da descrição de técnicas ou instrumentais, que isoladamente não representam o funcionamento completo das equipes de referência no SUAS.
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