Assinale a assertiva que não representa um direito típico d...

A alternativa correta é a A.

Vamos entender o motivo pelo qual a alternativa A é a correta e por que as outras opções estão incorretas.

Alternativa A - Ter acesso a informações confidenciais da instituição: Esta alternativa está incorreta no contexto de direitos típicos de um Agente de Serviços Gerais. Em geral, o acesso a informações confidenciais é restrito a cargos que envolvem responsabilidades específicas na gestão ou na administração da instituição. O Agente de Serviços Gerais normalmente realiza tarefas operacionais e de suporte, não necessitando acessar dados confidenciais para executar suas funções. Portanto, essa alternativa não representa um direito típico desse cargo.

Alternativa B - Receber remuneração de acordo com o salário mínimo estabelecido por lei: Esta é uma alternativa correta. Todo trabalhador formal no Brasil tem direito a receber pelo menos o salário mínimo, conforme estabelecido na legislação trabalhista. Isso inclui o Agente de Serviços Gerais, que deve ter sua remuneração ajustada conforme o salário mínimo vigente.

Alternativa C - Participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa: Esta também é uma alternativa correta. Muitas instituições oferecem treinamentos e capacitações para seus funcionários, independentemente do cargo que ocupam. Isso visa melhorar a eficiência e a qualidade do trabalho realizado, além de promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores, incluindo o Agente de Serviços Gerais.

Alternativa D - Usufruir de benefícios como plano de saúde e vale-refeição: Esta alternativa está correta. Benefícios como plano de saúde e vale-refeição são comuns em muitas empresas e são oferecidos a diversos cargos, incluindo o de Agente de Serviços Gerais. Esses benefícios fazem parte da política de recursos humanos para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida dos empregados.

Portanto, ao analisar as alternativas, verificamos que a única que não representa um direito típico do Agente de Serviços Gerais é a alternativa A. As demais alternativas estão dentro dos direitos comuns e das práticas de recursos humanos em muitas organizações.

Espero que esta explicação tenha ajudado a compreender melhor o tema e a estrutura dessa questão de concurso. Qualquer dúvida, estou à disposição para esclarecer!

GAB:A

ALTERNATIVA CORRETA: LETRA A - Ter acesso a informações confidenciais da instituição. 

Avante até vencer!