O excesso de regras e de exigências para a realização de ati...

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Ano: 2009 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2009 - UFF - Assistente Administrativo |
Q75582 Gestão de Pessoas
O excesso de regras e de exigências para a realização de atividades é uma das disfunções da burocracia, que colabora com o surgimento:
Alternativas

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Alternativa correta: C - da corrupção

Vamos entender por que a alternativa C é a correta e analisar as alternativas incorretas.

O tema abordado na questão refere-se às disfunções da burocracia. A burocracia, segundo Max Weber, é um sistema de administração que se baseia em normas e procedimentos padronizados, visando eficiência e previsibilidade. No entanto, quando há um excesso de regras e de exigências para a execução de atividades, surgem disfunções que podem comprometer o desempenho organizacional.

Justificativa da alternativa correta:

Corrupção (alternativa C) é uma das disfunções que pode emergir a partir do excesso de burocracia. Quando há muitas regras e exigências, os processos podem se tornar tão complexos e lentos que os indivíduos buscam maneiras de contornar o sistema para alcançar seus objetivos de forma mais rápida. Isso pode levar ao suborno, fraude e outras formas de corrupção.

Justificativa das alternativas incorretas:

A - "Panelinhas" com colegas: Essa alternativa refere-se a um fenômeno social de formação de grupos fechados dentro de organizações, mas não está diretamente relacionada ao excesso de regras e exigências burocráticas.

B - Nepotismo: Nepotismo é a prática de favorecer parentes em detrimento de candidatos mais qualificados. Embora seja uma disfunção organizacional, ela não surge diretamente do excesso de regras burocráticas.

D - Coerção: Coerção envolve o uso da força ou ameaça para obter obediência. Embora possa ser uma prática encontrada em organizações, ela não é uma consequência direta do excesso de regras e exigências burocráticas.

E - Descaso: Descaso refere-se à negligência ou falta de interesse. Embora possa ser um efeito colateral de uma burocracia ineficiente, não é uma consequência direta e específica do excesso de regras e exigências.

Espero que essa explicação tenha ajudado a compreender o tema e a justificativa da alternativa correta. Lembre-se de que o conhecimento sobre as disfunções da burocracia é essencial para resolver questões relacionadas à gestão de pessoas e administração pública. Se tiver mais dúvidas, estou à disposição para ajudar!

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Comentários

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Nepotismo (do latim nepos, neto ou descendente) é o termo utilizado para designar o favorecimento de parentes em detrimento de pessoas mais qualificadas

 Coerção  s.f. Ato de coagir; repressão.

corrupção deriva do latim corruptus que, numa primeira acepção, significa quebrado em pedaços e numa segunda acepção, apodrecido, pútrido. Por conseguinte, o verbo corromper significa tornar pútrido, podre.

 

descaso  pouco-caso desatenção descortesia desprezo .
 

Que pergunta péssima. Colocar a culpa pela corrupção no excesso de regras é simplista demais.

 resposta 'c'

O excesso de burocracia estimula a corrupção. Cria-se dificuldade para vender facilidade. Como é caro e complicado formalizar uma empresa, aumenta o grau de informalidade. Essa última, por sua vez, constitui ambiente favorável para a corrupção.

Assim, o excesso de regras aumenta as informalidades, levando a um ambiente favorável à corrupção.

Concordo plenamente com o nosso colega Alexandre.

É um absurdo uma banca elaborar uma questão de categoria fajuta.
Tanto tempo que passamos nos preparando pra chegar na hora de uma prova se deparar
com questões medíocre como esta.

Bons estudos galera!
O excesso de regras é ruim, mas é justamente por isso que existe, ou seja, para tentar impedir a corrupção que era algo inerente ao modelo patrimonialista, pois havia menos fiscalização, o que ensejava os gestores a se corromperem. O modelo burocrático surgiu para tentar pôr "ordem na casa", eregeu sobre si um sem-número de regramentos, o que de certa forma colaborou para termos uma máquina pública pesada, autorreferente e muitas vezes ineficiente (disfunções burocráticas), mas certamente a corrupção, embora exista em maior ou menor grau em todos os paradigmas de administração (pois é algo ligado ao homem e não ao modelo vigente de gestão), não pode ser apontado como resposta certa. Na realidade, nenhuma das respostas acima é satisfatória.

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