Fernanda ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa "...

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Q97355 Direito Processual do Trabalho
Fernanda ajuizou reclamação trabalhista em face da empresa "Amiga" que foi julgada parcialmente procedente. Neste caso, em regra, as custas processuais caberão à
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Alternativa C

CLT


Art. 789.Nos dissídios individuais e nos dissídios coletivos do trabalho, nas ações e procedimentos de competência da JT, bem como nas demandas propostas perante a Justiça Estadual, no exercício da jurisdição trabalhista, as custas relativas ao processo de conhecimento incidirão à base de 2%, observado o mínimo de R$ 10,64 e serão calculadas:

I – quando houver acordo ou condenação, sobre o respectivo valor;

II – quando houver extinção do processo, sem julgamento do mérito, ou julgado totalmente improcedente o pedido, sobre o valor da causa;

III – no caso de procedência do pedido formulado em ação declaratória e em ação constitutiva, sobre o valor da causa;

IV – quando o valor for indeterminado, sobre o que o juiz fixar.


§ 1o As custas serão pagas pelo vencido, após o trânsito em julgado da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e comprovado o recolhimento dentro do prazo recursal.
O "parcialmente" procedente foi só um detalhe da banca para tentar confundir pois independente disso a condenação da empresa Amiga realmente ocorreu.
Para não cair na pegadinha, é importante não confundir com o § 3º do artigo 789, CLT:

   § 3o Sempre que houver acordo, se de outra forma não for convencionado, o pagamento das custas caberá em partes iguais aos litigantes. 

;)
Espero colaborar,

... a doutrina trabalhista sempre entendeu que a omissão do art. 789 quanto ao pagamento das custas na sucumbência recíproca, obrigaria ao empregador, normalmente réu, o recolhimento integral das custas calculadas sobre o valor da condenação. Neste sentido a opinião de Sérgio Pinto Martins, Comentários, 2010, p.811: " Na hipótese do julgamento do pedido ter sido rejeitado em parte. No processo do trabalho não existe proporcionalidade no pagamento das custas, se autor e réu decaírem de suas argumentações, como ocorre no processo civil. A regra é das custas serem pagas pelo vencido". Nesse mesmo sentido Russomano, Carrion...


é bom verificar também o disposto no art. 3?, §3? da instrunção normativa n.27/2005 do TST: "salvo nas lides decorrentes da relação de emprego, é aplicável o princípio da sucumbência recíproca, relativamente às custas".

referencia bibliografica: Marcelo Moura, Consolidação das Leis Trabalhista para Concursos, editora jus podvium, 2011.


bons estudos pessoal!
Duas questões parecidas que podem confundir. Conceitos totalmente diferentes:
http://www.questoesdeconcursos.com.br/questoes/4a6ce810-6a
http://www.questoesdeconcursos.com.br/questoes/62dfd47c-76
 
- Por sucumbência das partes (vide comentário do colega Adams) ou condenação (CLT/ art. 789, § 1º): custas pagas pelo vencido;
- No caso de acordo: o pagamento caberá em partes iguais aos litigantes (CLT/ art. 789, § 3º).

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