A teoria da motivação conhecida por Teoria do Reforço, segun...

Alternativa correta: D - Skinner

A questão aborda a Teoria do Reforço, uma teoria da motivação que foca em como o comportamento humano pode ser moldado através de reforços. Essa teoria foi desenvolvida por B.F. Skinner, um psicólogo behaviorista. Skinner propôs que os comportamentos que são seguidos por recompensas (reforços) têm mais chances de serem repetidos, enquanto os comportamentos que não são reforçados ou que são punidos tendem a reduzir sua ocorrência.

Agora, vamos justificar o porquê das outras alternativas estarem incorretas:

A - Maslow: Abraham Maslow é conhecido por sua Teoria da Hierarquia das Necessidades, que sugere que as pessoas são motivadas por uma série de necessidades que vão desde as mais básicas (como alimentação e segurança) até as mais complexas (como autorealização), organizadas em uma pirâmide. Portanto, Maslow não está relacionado à Teoria do Reforço.

B - Alderfer: Clayton Alderfer desenvolveu a Teoria ERG (Existência, Relacionamento e Crescimento), que é uma adaptação da hierarquia de necessidades de Maslow, mas simplificada em três categorias. Alderfer não está associado à Teoria do Reforço.

C - Herzberg: Frederick Herzberg é conhecido por sua Teoria dos Dois Fatores, que divide os fatores que influenciam a satisfação no trabalho em duas categorias: fatores motivacionais (intrínsecos) e fatores higiênicos (extrínsecos). Esta teoria não se relaciona diretamente com a Teoria do Reforço.

E - McGregor: Douglas McGregor propôs a Teoria X e Teoria Y, que descreve duas visões contrastantes sobre os trabalhadores: a Teoria X vê os trabalhadores como naturalmente preguiçosos e que precisam ser controlados, enquanto a Teoria Y vê os trabalhadores como motivados e que buscam autorealização. Esta teoria também não aborda a questão do reforço.

Em resumo, a Teoria do Reforço, que se baseia na ideia de que o comportamento reforçado tende a ser repetido, foi desenvolvida por B.F. Skinner, tornando a alternativa D a correta.

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A questão aborda a Teoria do Reforço, uma teoria da motivação que foca em como o comportamento humano pode ser moldado através de reforços. Essa teoria foi desenvolvida por B.F. Skinner, um psicólogo behaviorista. Skinner propôs que os comportamentos que são seguidos por recompensas (reforços) têm mais chances de serem repetidos, enquanto os comportamentos que não são reforçados ou que são punidos tendem a reduzir sua ocorrência.

Gabarito D - Skinner